Responsable du Pôle Fiction Adulte Médiathèque du centre-ville Saint-Denis H/F

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS

Mission /Finalité :

Membre de l’équipe des médiathèques, le.la responsable d'équipe met en œuvre le projet d’équipement de la médiathèque et participe à sa conception.

Met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial, porte les orientations et participe à la réflexion sur leurs évolutions en application de la Charte de Lecture
Publique.

Conçoit, impulse, coordonne et anime les projets et la réflexion dans les domaines dont il a la charge au sein de l’équipe documentaires de la médiathèque du Centre-Ville de Saint-Denis.

Activités principales

Encadrement et coordination

• Anime, encadre et évalue l’équipe d’agents placés sous sa responsabilité
• Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets (groupe de travail, projet d’actionsculturelles)

Accueil des publics

• Participe à l’accueil des publics jeunes, dans la médiathèque ou en hors-les-murs : prêts et retours, inscriptions, renseignements, aide à la recherche documentaire, gestion des réservations, aide à l’accès public à Internet, accueil téléphonique ou numérique…
• Assume l’accueil des groupes (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils
• Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.

Politique documentaire

• Peut acquérir des documents pour le réseau (participation à un groupe d’acquéreurs)
• Participe au traitement intellectuel des documents.
• Participe à la mise en valeur et médiation des collections (bibliographies, mise en espace des collections, rangement…)

Actions culturelles et animation

• Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet, de la conception à la réalisation ; peut-être pilote d’un projet culturel, ludique, numérique, linguistique…, en fonction des
• compétences.
• Participe au montage des partenariats

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

• Connaissance de la production éditoriale (livres et audiovisuel)
• Bonne culture générale
• Maîtrise des outils informatiques et numériques

Savoir Faire

• Capacité à animer un groupe, prise de parole en public
• Capacité à organiser le travail du pôle et de l’équipe
• Manager l’équipe

Savoir-être

• Sens du service public et goût pour l’accueil des publics
• Être autonome et faire preuve d’esprit d’initiative
• Être capable de travailler en collectif et en transversalité,

Niveau d’étude : Bac + 2
Spécialité : DUT Métiers du Livres ou Études en Médiation culturelle
Expérience souhaitée : Sur poste similaire

AUTRES INFORMATIONS

Temps complet : 1607 heures annuelles
Travail en présentiel uniquement
Horaires de travail liés à l'ouverture de la médiathèque au public
Travail jusqu’à 20h le mardi
1 samedi sur 2
7 dimanches après-midi par an