Directeur de site péri et extrascolaire H/F

·         Manager, encadrer, former et accompagner les équipes dans l'organisation (ATSEM, agents de réfectoires, animateurs.)
·        Organiser les missions managériales et administratives de sa structure.
·       Organiser et assurer le fonctionnement général du service (planning, déclarations d'heures des agents vacataires, contrats…)
·         Définir et adapter les besoins du personnel en fonction des effectifs et des contraintes de la structure.
·         Elaborer et évaluer le projet pédagogique annuel de sa structure.
·         Impulser des projets d'activités et de loisirs.
·         Gestion administrative et budgétaire (fiches administratives des familles, saisie des pointages sur Concerto, suivi budgétaire…)
·         Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité (DDCS, HACCP, PAI…)
·         Assurer le suivi des missions RH (recrutements, entretiens professionnels, formation, saisies des heures et des congés …)
·         Garantir la sécurité et la maintenance technique des bâtiments et des matériels, en lien avec les services concernés.
·         Garantir la qualité relationnelle avec les familles.
·         Accueillir et renseigner les administrés.
·         Assurer la sécurité des publics accueillis
·         Suppléer le responsable de pôle.

·         Compétences et connaissances managériales
·         Compétences et connaissances de la réglementation en vigueur et des spécificités des publics accueillis (veille juridique)
·         Connaissances du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales
·         Connaissance du fonctionnement administratif des institutions en lien avec le secteur (DDCS, ASE…)
·         Qualité rédactionnelle, analyse et synthèse
·         Maitrise des outils informatiques
·         Connaissance des droits et des obligations des fonctionnaires
·         Titulaire du permis B
·         Titulaire du BPJEPS LTP - DEJEPS - Animateur Territorial ou équivalent.

Organisation du travail
. Agent titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable pour les personnes non titulaires)
. 1607 heures annuelles