L’établissement public et administratif Île-de-France Mobilités est l’Autorité Organisatrice des Transports (AOT) en île-de-France. Elle imagine, organise et finance les transports pour les 12 millions de Franciliens. Elle s’engage dans la mise en concurrence des services de transport en commun, elle assure l'exploitation, la régulation, et la maîtrise d’ouvrage (MOA) des chantiers.Île-de-France Mobilités dispose d'un budget annuel d'environ 15 milliards d'euros, financé par des recettes tarifaires, des contributions publiques, des prélèvements fiscaux et l'émission de titres « green bonds ».
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5 offres d'emploi
24/07/2025 - Paris - 9ème arrondissement
Placé(e) sous la responsabilité du chef de département relations-voyageurs de la direction Stratégie, Grand Paris, Territoires, Voyageurs, le/la titulaire du poste aura pour mission de : Traiter les réclamations : -Gérer le traitement des réclamations (courrier/mail) via l'outil de gestion des...
23/07/2025 - Paris - 9ème arrondissement
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de pôle, le gestionnaire participe à l'ensemble des missions du pôle exécution budgétaire avec un rôle prépondérant dans le suivi de l'activité et la réponse aux sollicitations externes. Il peut être amené en tant que de besoin à émettre des mandats et...
15/07/2025 - Paris - 9ème arrondissement
Vos principales missions consisteront à : Gérer et optimiser la maintenance: * Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective. * Assurer le suivi des contrats de maintenance et garantir la qualité des interventions. * Réaliser des diagnostics techniques et proposer des...
03/07/2025 - Paris - 9ème arrondissement
Placé(e) sous la responsabilité du chef de département relations-voyageurs de la direction Stratégie, Grand Paris, Territoires, Voyageurs, le/la titulaire du poste aura pour mission de : Traiter les réclamations :-Gérer le traitement des réclamations (courrier/mail) via l'outil de gestion des...
16/06/2025 - Paris - 9ème arrondissement
La Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT) est organisée de la manière suivante : * Un département Développement RH, avec un pôle Recrutement et un pôle Accompagnement Professionnel et Développement des Compétences ; * Un pôle Paie - Carrière ; * Un département...