Un Responsable du service de médiation et de protection des collèges (F/H)

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Direction de l'Education et des Collèges est en charge de l'élaboration, de la coordination et de la mise en Œuvre des politiques publiques départementales en direction des collégiens et de leur famille, des collèges et des personnels.

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle

Un Responsable du service de médiation et de protection des collèges (F/H)

Service de médiation et de protection des collèges

Filière administrative – Catégorie A

Filière technique – Catégorie A

Filière médico-sociale – Catégorie A

Afin de prévenir la délinquance et le harcèlement dans les collèges et leurs abords, le Département du Val-de-Marne a mis en place un Service de médiation et de protection dans les collèges.

Ce dernier a pour objectifs :

• Appuyer la direction d’établissement, en responsabilité de la sécurité des biens et des personnes
• Agir en prévention des risques auprès des collégiens
• Favoriser la médiation

Missions

Sous l'autorité de la Directrice de l'Education et des Collèges, vous avez pour missions :

• Définir et coordonner les besoins et activités de l’équipe départementale de médiation et de protection des collèges ;
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des établissements pour l’analyse des situations et les propositions d’intervention ;
• Vous êtes en charge de superviser l’activité du dispositif et de son équipe. Vous planifiez les interventions sur les territoires en définissant des priorités d’intervention. Pour cela, vous devrez être en veille des signaux faibles/informations à votre disposition lui permettant d’anticiper des situations de crises ;
• Vous assurez l’encadrement des agents sous votre responsabilité (formations, organisation de l’activité, cohésion d’équipe), et occuper un rôle de relai auprès de la Direction, notamment sur les situations sensibles ;
• Vous êtes aussi amené à intervenir sur le terrain en appui de votre équipe si nécessaire ;

• Bac +3
• Diplôme souhaité de BAC+3, diplôme dans la médiation + carte professionnelle

• Expérience souhaitée de 5 à 10 ans dans le domaine de la médiation dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe
• Certification de sauveteur secouriste
• Permis B
• Maîtrise des techniques de sécurisation et de médiation
• Maîtrise de la réglementation dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes
• Maîtrise des techniques de gestion de conflit
• Connaissance des comportements des adolescents (conduite à risque, psychologie de l’adolescent, risques liés au numérique)
• Connaissance de l’environnement territorial et des établissements scolaires
• Connaissance des techniques d’encadrement
• Connaissance des techniques de conduite de projet
• Connaissance des droits et obligations de la fonction publique
• Connaissance des règles de discrétion et de confidentialité
• Connaissance des règles d’expression écrite et orale
• Maîtriser les bases du secourisme
• Connaissance des logiciels bureautiques

Conditions particulières d’exercice

• Déplacements réguliers sur tout le territoire du Val-de-Marne
• Travail exceptionnel en fonction des besoins
• Obligation de formation inhérente au poste et au maintien des habilitations

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficiez :

• d’une politique de formation dynamique,
• d’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année,
• d’une participation à la prévoyance,
• de prestations sociales et financières.