Un.e responsable « ressources humaines » H/F

DESCRIPTION DU RECRUTEUR

Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable 255 000 abonnés répartis sur 159 communes de Loire-Atlantique. Atlantic’eau compte 30 agents sur des postes permanents, dont 6 agents contractuels. Responsable des Ressources Humaines, vous êtes chargé.e de gérer l’intégralité des ressources humaines dans les différents domaines : mise en œuvre de la politique RH, carrière, paie, formation, prévention.

Un.e responsable « ressources humaines »

(Cadre d’emplois : attaché territorial ou rédacteur territorial)

DESCRIPTION DU POSTE

Missions

Sous l'autorité de la Directrice adjointe :

• Participation à la définition et mise en œuvre de la politique RH : prospectives et propositions stratégiques RH (conduite des projets RH, modalités de déroulement de carrière, de rémunération et de formation des agents…) ; gestion des emplois et développement des compétences (analyse des missions et besoins, procédures de recrutement, plan de formation…), pilotage du dialogue social et des instances représentatives ; élaboration du budget RH
• Pilotage de la gestion administrative et statutaire du personnel : analyse juridique en RH, santé et sécurité ; gestion des situations individuelles et des carrières des agents ; conception et contrôle d’actes administratifs RH ; gestion de la paie et des indemnités des élus en lien avec le centre de gestion
• Accompagnement des agents : information et conseil en RH, santé et sécurité ; assistance aux responsables de service dans leur fonction de management

DESCRIPTION DU CANDIDAT

Profil

• Formation supérieure avec une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur public
• Connaissances approfondies et compétences affirmées dans l’application du statut de la fonction publique territoriale, dans la gestion des emplois, le développement des compétences et la gestion de la paie
• Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
• Rigueur, discrétion, autonomie et disponibilité
• Dynamisme, réactivité, force de proposition
• Sens du relationnel, capacité d’écoute et d’expression
• Sens du service public, de l'organisation, des responsabilités

Conditions de recrutement :

• Recrutement dans le grade d’attaché, de rédacteur principal 1ère classe ou de rédacteur principal 2ème classe par voie statutaire (mutation, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire
• Poste à pourvoir au 01/02/2021