CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES

Un.e Responsable adjoint.e du Pôle Protection de l’Enfance H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Landes
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 08/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le Conseil départemental des Landes

 

 

Poste

Missions :

Recrute

Pour la Direction de la Solidarité

Un.e Responsable adjoint.e du Pôle Protection de l’Enfance

 

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Protection de l’Enfance, vous assurez la mise en œuvre de la politique du département en matière de protection de l’Enfance en lien avec les partenaires et participer aux orientations stratégiques et à leur déclinaison sur le service.

 

 Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Protection de l’Enfance, vos missions portent sur plusieurs volets :

  • Coordination du dispositif départemental de protection de l'enfance en interne et avec les partenaires - Participation au développement de la politique du service en fonction des orientations définies - Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du schéma départemental de l'enfance - Participation à la garantie du bon fonctionnement du service administratif et éducatif - Participation à l'organisation de l'ODPE - Prise de décisions en matière de prévention et de protection de l'enfance - Représentation institutionnelle du service de l'Aide Sociale à l'Enfance - Mise en place et suivi du partenariat avec les institutions extérieures qui concourent à la protection de l'enfance - Participation à la mise en oeuvre et au contrôle des structures d'accueil en matière de protection de l'enfance.

 

  • Management et pilotage du service : Référent.e budgétaire du service en lien avec le secrétaire général – Référent.e RH (Conduite des entretiens professionnels des agents administratifs du pôle protection de l'enfance) - Participation à l'animation du service - Management et animation du service administratif du siège (Responsabilité hiérarchique) - Régulation des Responsables de secteur - Participation à la mise en place et la gestion des tableaux de bord et statistiques du service dans le cadre de l'évaluation de l'activité du service.

 

  • Mise en œuvre des dispositifs en conformité avec les évolutions législatives et règlementaires et les besoins du service : Mise en place de la commission des statuts - Rénovation du projet pour l'enfant - Mise en place du dispositif du placement à domicile - Organisation du suivi des « sortants de l'ASE » en lien avec la stratégie pauvreté.

 

  • Missions particulières : Gestion des dossiers d'administration ad hoc - Gestion des consultations de dossiers des anciens enfants confiés - Gestion des dossiers succession et assurance.  Participation à la mise en conformité RGPD.

Profil

De formation juridique, vous savez manager, négocier, gérer l’urgence et prendre des décisions. Organisé.e, disponible et rigoureux.se, vous alliez esprit d’analyse, sens de l’écoute et du service public, qualités d’écoute et relationnelles et êtes respectueux.se du secret professionnel.


 

Conditions à remplir

Recrutement par voie statutaire cadres d’emplois des Attachés territoriaux (mutation, détachement, liste d’aptitude)

Poste basé à Mont-de-Marsan avec permanences en circonscriptions.

Amplitude horaire variable

Astreintes téléphoniques de prise de décisions régulières.

Informations
employeur

Contact 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + photo + copie du diplôme), pour les agents de la Fonction Publique Territoriale copie de la dernière situation administrative (grade, échelon et entretien professionnel) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental des Landes

Direction des Ressources Humaines et des Moyens

Hôtel du Département - Rue Victor Hugo - 40025 MONT-DE-MARSAN CEDEX

drh.recrutement@landes.fr

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Localité : Landes