Technicien informatique (H/F)

La ville de Limeil-Brévannes recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Technicien Informatique (h/f)
Cadre d’emplois des techniciens

Directement rattaché au Chef du service des systèmes d’information, vous serez chargé d’assurer l’exploitation et la maintenance du parc informatique, d’accompagner les utilisateurs et de gérer les incidents d’exploitation.

Dans ce cadre, vous devez :
• Préparer et installer les logiciels des systèmes et réseaux informatiques dans le respect des délais et des procédures
• Tenir l’inventaire des équipements
• Gérer les comptes utilisateurs et leur environnement de travail
• Réaliser l'intégration de nouveaux composants en respectant les normes et standards définis
• Assurer la maintenance préventive, et curative, des serveurs et des postes clients
• Réaliser des évolutions et des mises à jour, via GPO
• Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements et pannes décrits par les utilisateurs
• Suivre les incidents, sur l’outil GLPI
• Sécuriser les postes informatiques et les données réseaux
• Administrer les lignes téléphoniques de la mairie sur portail web SFR
• Rédiger des supports pédagogiques et didactiques (tutoriels) pour les utilisateurs
• Assister / former les utilisateurs
• Constituer des bases de connaissances d’incidents
• Centraliser, analyser et transmettre les besoins d'amélioration des utilisateurs.
 

Méthodique et rigoureux, vous maîtrisez les systèmes Windows 7 et 10, l'environnement AD sur Serveur 2012 et +, les GPO, sur 2012 R2 et +. Apte à concevoir un site internet en PHP, MYSQL,JAVAScript, vous possédez de bonnes connaissances sur firewall (Sophos UTM), Hyper-V, en cluster, les outils VEEAM.backup, sur Linux. (Toutes distributions). Vous connaissez également, les sur les contrôleurs de domaine, la téléphonie IP & RTC, les VPN et les outils Sophos, (Serveur et client).
Doté de capacité d’analyse et de diagnostic, vous maîtrisez les techniques de communication et de vulgarisation liées à la sensibilisation des utilisateurs et savez gérer votre temps, prioriser les interventions et rendre compte. Force de proposition, vous faites preuve de dynamisme et réactivité, disponibilité et discrétion, de qualités relationnelles avérées et d’aptitude à la communication et à la pédagogie. Permis B souhaité.

Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle (sous conditions)
- C.N.A.S. / Amicale du Personnel