Stage accueil, médiation et valorisation patrimoniale - Chartreuse de Mélan - H/F

Le Département de la Haute-Savoie recherche pour la Direction Culture et patrimoine un-e stagiaire du 1er mars au 31 août 2025. Cette mission est rattachée  au service valorisation patrimoniale, principalement pour la chartreuse de Mélan à Taninges.

Le service valorisation patrimoniale assure notamment la gestion, l'animation et la valorisation des sites culturels départementaux : expositions, visites guidées, médiations adaptées, visites thématiques, évènements... 

Les sites culturels départementaux comprennent : Mémoire du maquis (plateau des Glières) ; la chartreuse de Mélan (Taninges) ; le château de Clermont (Clermont-en-Genevois) ; le site de Morette (musée départemental de la Résistance haut-savoyarde à la-Balme-de-Thuy).                

A noter : l'ensemble des missions évoquées ci-dessous correspond à un objectif de fin de stage. Le développement des compétences se fera de manière progressive, et au fur et à mesure de l'avancée du stage. L'ensemble des missions sera réalisé en lien avec les équipes des sites et le maître de stage.

• Assurer l'accueil du public : accueil des publics individuels ou groupes, diffusion des informations historiques, culturelles et touristiques du site et du territoire auprès des publics individuels ou groupes. Assurer également la sécurité et le confort des visiteurs.

• Participer aux actions de médiation : assister les médiateurs dans la création, la conception et la mise en place de nouvelles médiations ou de nouveaux outils pédagogiques, participer  à l'animation de l'offre de médiation déjà existante.

• Participer aux évènements organisés sur les sites départementaux : assister les médiateurs pour la rédactions des éléments de communication, à la réalisation, à la conception et à l'animation de médiations spécifiques à ces évènements.

• Découvertes des quatre sites culturels départementaux : déplacement sur l'ensemble des sites départementaux dans l'objectif d'être autonome pour l'accueil du public, en cas de renforts occasionnels.

Mission secondaires :

• Contribuer à la valorisation et à la promotion des sites culturels : diffusion, promotion et rayonnement du site sur le territoire, référencement.

• Participer à la vie du service : découverte des différentes missions du service valorisation patrimoniale, suivi des projets du service...

Formation et si possible premières expériences en :

• Techniques d'accueil des publics sur un lieu culturel ;

• Médiation, réalisation et conduites de visites/ateliers avec tous types de publics ;

•  Maîtrise de l'anglais souhaitée, une autre langue serait un plus.

• Connaissances appréciées en histoire (période médiévale et/ou moderne notamment).

Vos savoir-être :

• Intérêt pour le travail dans le milieu culturel et artistique ;

• Sens du travail en équipe ;

• Adaptabilité et capacité d'organisation ;

• Bonnes qualités relationnelles, sens du contact et de la diplomatie ;

• Curiosité scientifique, rigueur et précision ;

• Sens du service public et de l'accueil du public.

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

• Permis B indispensable et véhiculé et nécessité d'être véhiculé(e). Déplacements à prévoir, selon le planning et en fonction des besoins : réunions de travail, formations, mutualisation et renforts possibles avec les autres sites culturels (Château de Clermont, les sites des Glières) et au Conservatoire d'art et d'histoire à Annecy.

• Temps de travail : 100% à 35h00 soit 7h par jour

• Horaires d'ouverture du site d'avril à octobre : 10h-12h30 / 13h30-18h

• Pause déjeuner obligatoire minimum 45 mn par roulement si nécessaire.

• Travail régulier le week-end, jours fériés et vacances scolaires, éventuellement travail en soirée à l'occasion d'évènements

• 2 jours de congés hebdomadaires consécutifs selon planning établi

• Conditions de rémunération : régime stagiaire.

Si les missions présentées ci-dessus vous intéressent, nous attendons votre candidature !

• Localisation :
   TANINGES
• Type de recrutement :
   Convention de stage
• Durée du contrat :
   6 mois
• Bassin géographique :
   Bassin de l'Arve / Faucigny / Mont Blanc
• Durée hebdomadaire de travail :
   35h00
• Métier/Champ d'action :
   Services à la population
• Métier/Domaine d'action :
   Etablissements et services patrimoniaux
• Métier :
   Médiatrice / médiateur culturel-le
• Temps de travail :
   100%
• Filière / cadre d'emplois :
   Culturelle - Assistant de conservation territorial