CNFPT

Responsable du service Patrimoine, moyens techniques et développement durable H/F

CNFPT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : POITIERS
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 21/09/2021
  • Valable jusqu'au : 28/09/2021
  • Code postal : 86000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

          

Poste

Missions :

DELEGATION REGIONALE NOUVELLE AQUITAINE
Responsable du service Patrimoine, moyens techniques et développement durable
Poste situé à Poitiers
Catégorie A

Le/la chef de service du patrimoine, des moyens techniques et développement durable est rattaché à la directrice adjointe en charge des ressources et des moyens généraux de la délégation Nouvelle-Aquitaine basée à Poitiers.
Les enjeux de ce poste sont les suivants :
. Enjeu de conformité réglementaire aux règles de sécurité incendie des ERP, code du travail, code de la construction, code de l’urbanisme, décret tertiaire, accessibilité
. Enjeu contractuel de respect des clauses des baux, du règlement de co-propriété, des conventions
. Enjeu de maintien de bon état de fonctionnement et de pérennité des bâtiments (10 sites en propriété et en location (soit 13 000 m²)
. Enjeu de réduction de consommations énergétiques et d’émission de C02
 
Principales activités

POLITIQUE IMMOBILIERE, OPERATIONS IMMOBILIERES, OPERATIONS PETITS TRAVAUX
En lien avec la direction du Patrimoine au siège :
•    Recenser les besoins en termes de travaux annuels
•    Etablir es projets de budget associés en vue de leur arbitrage par le Siège
•    Assurer le choix des prestataires sur la base des programmes techniques établis localement
•    Piloter les études, les travaux sur site, la levée des réserves et le suivi des désordres en GPA
•    Assurer l’exécution budgétaire

Dans le cadre des opérations du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) :
•    Accompagner la direction de la structure à la définition des besoins localement dans une approche technique en vue de la rédaction d’une note d’opportunité
•    Participer à l’analyse des études de projet pilotées par la direction du patrimoine
•    Participer aux opérations préalables à la réception des ouvrages
•    Assurer le suivi des garanties (parfait achèvement, bon fonctionnement)
•    Participer aux expertises éventuelles (amiables ou judiciaires)

Au titre de la politique d’exploitation – maintenance de la délégation :
•    Coordonner et piloter les contrôles et maintenances réglementaires sur l’ensemble des sites
•    Participer, en lien avec la direction du patrimoine, à l’établissement des cahiers des charges des prestataires de maintenance (AMO et Mainteneur)
•    Piloter les missions des prestataires
•    Assurer l’interface avec la direction du patrimoine dans le cadre du dispositif de gestion patrimoniale et des objectifs du décret tertiaire
•    Participer au réseau national des référents techniques et au cycle de formation commun


DOMANIALITE
Dans le cadre de projets immobiliers en PPI, des cessions ou acquisitions de terrains ou de bâtiments :
•    Accompagner la direction dans la recherche de terrains / sites
•    Constituer les dossiers techniques dans le cadre de cession (plans, tableau de surfaces, diagnostics obligatoires, PV des commissions de sécurité, etc.)
•    Assurer les visites des lieux pour les candidats dans le cadre des procédures de cession
•    Analyser et suivre le paiement de charges de toute nature et notamment dans le cadre de copropriétés

GESTION LOCATIVE
•    Aider à la définition des besoins sous l’angle technique permettant ainsi la constitution des notes d’opportunité par le directeur ou la directrice de la structure
•    Accompagner la direction dans l’identification et la visite des sites potentiels
•    Recueillir les premières données techniques auprès des bailleurs en vue de la constitution des dossiers de baux
•    Participer à l’élaboration du cahier des charges typologique, environnemental, technique et fonctionnel
•    Participer à la procédure de sélection des bailleurs (mise en concurrence, négociation le cas échéant)
•    Suivre la réalisation des travaux (visites de chantier) en termes de conformité au cahier des charges du bail, ainsi que leur réception
•    Vérifier la complétude du dossier de bail sous l’angle réglementaire : autorisation d’ouverture d’un ERP, PV commission de sécurité, rapport de vérification réglementaire après travaux sans réserve
•    Vérifier les décomptes des charges (clauses du bail et index d’évolution) et valider leur mise en paiement
•    Suivre les sinistres en lien avec le bailleur (responsabilité) et la direction du patrimoine (assurance dommages aux biens) et constituer les dossiers techniques nécessaires

DEVELOPPEMENT DURABLE
•    Mettre en œuvre et piloter la politique de développement durable de la délégation en correspondance avec les dispositifs nationaux
•    Conduire des projets à destination de différents publics : agents, stagiaires, …
•    Décliner la politique nationale en matière d'éco responsabilité (Darwin, séminaires internes, PDE, bilan carbone, PAPRIPACT) - réaliser un plan d’action pluriannuelle
•    Tenir une veille sectorielle sur le domaine et communiquer sur les évolutions
•    Recueillir, consigner et analyser les données de consommation de la Délégation Nouvelle-Aquitaine (fluides, carburant, papier, fournitures, électricité…) notamment dans le cadre du décret tertiaire
•    Présenter un rapport annuel des consommations et proposer des pistes d'amélioration de d’économie
•    Généraliser le tri sélectif sur l'ensemble des sites en développant les partenariats locaux
•    Suivi de la mise en œuvre du contrat de tri et valorisation des déchets pour tous les sites
•    Collecter les données et répondre annuellement aux enquêtes.

ENCADREMENT ET MANAGEMENT
•    Animer et encadrer le service multi-sites (6 agents)
•    Structurer, réguler et piloter l’activité des collaborateurs
•    Participer activement au collectif d’encadrement de la délégation régionale.

 

Profil

De formation ingénieur en bâtiment ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le domaine du bâtiment et de la construction (évolutions et cadre réglementaire des bâtiments tertiaires, de la construction et de la maintenance des bâtiments),
Vous maitrisez les normes des établissements recevant du public,
Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
Vos qualités relationnelles, d’écoute, de négociation, de communication, ainsi que vos aptitudes rédactionnelles sont reconnues,
Vous avez une forte aptitude au travail en réseau et à la conduite de conduite de projets,
En tant que manager, vous savez coordonner et animer une équipe à distance et rendre compte,
Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et de marchés publics,
Vous appréhendez les fondamentaux du développement durable,
A l’aise avec les outils bureautiques, vous savez concevoir et tenir des tableaux de bord,
Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers sur tous les sites de la région Nouvelle-Aquitaine où le CNFPT organise des formations.
A noter : ce poste est ouvert en priorité aux agents titulaires et aux lauréats de concours en catégorie A sur les grades Ingénieur territorial et ingénieur principal. Les candidatures contractuelles seront traitées dans un second temps.

 

Informations
employeur

Si vous souhaitez postuler retrouvez cette offre (référence n°369) :   
https://www.recrutement-cnfpt.fr/offre-emploi-1475.html-of=8
Date limite de candidature :  12 septembre 2021

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Localité : Vienne