VILLE DE VITRY SUR SEINE

RESPONSABLE DU SECTEUR COMPTABLE DE LA DIRECTION ARCHITECTURE H/F

VILLE DE VITRY SUR SEINE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Val-De-Marne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 15/06/2022
  • Valable jusqu'au : 15/08/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 5 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. L’arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express et une ligne de bus Tzen en 2025) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris

Poste

Les missions de ce service  de 7 personnes consistent à coordonner l’activité administrative des directions de l’Architecture et des Espaces Verts. Ses principales missions s’articulent autour du suivi comptable et budgétaire, du suivi et de l’élaboration des marchés de travaux/fournitures/prestations intellectuelles (de l’élaboration au passage en CAO) et son exécution en collaboration avec les techniciens, la gestion administratives des CCS (commissions communales de sécurité), la constitution des permis de construire déposés par la Ville, le suivi des autorisations de travaux (Sécurité incendie et accessibilité handicapés) et le suivi administratif général des deux directions

RESPONSABLE DU SECTEUR COMPTABLE DE LA DIRECTION ARCHITECTURE

Service : DIRECTION ARCHITECTURE

Grade(s) : Rédacteur Principal 1ère Cl. ; Rédacteur Principal 2ème Cl. ; Rédacteur Territorial

Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/2022

 

Missions :

La personne retenue assurera les missions suivantes :

  Fonctions liées à l'encadrement et au management du secteur comptabilité :

-    Suivre, répartir, contrôler les activités des deux agents sous sa responsabilité et superviser l'exécution de l'activité de son service

-    Mener les entretiens professionnels annuels

-    Participer à l’élaboration des fiches de poste des agents du secteur

-    Identifier les besoins en compétence, former et assurer la formation des agents sous sa responsabilité

-    Participer aux procédures de recrutement

    Fonctions liées au budget et à la comptabilité :

-    Assurer le rôle de référent comptable auprès des services des directions de l' Architecture et des Espaces verts ainsi que les autres services de la ville

-    Elaborer les documents et assurer le  suivi comptables des engagements et du pré-mandatement, des marchés (situations de paiement notamment) des dépenses des services des directions de l'Architecture et des Espaces Verts

-    Elaborer et présenter des points budgétaires auprès des directions Architecture et des Espaces Verts

-    Contacter les entreprises

-    Suivre les marchés de travaux des directions de l'Architecture et des Espaces Verts (notamment ordres de service, propositions de paiement, suivi sous-traitants, établissement DGD, établissement CPA)

-    Suivre l’exécution des budgets (BP et budgets annexes) et des crédits avec les services des directions de l'Architecture et des Espaces Verts

-    Elaborer les demandes de versement des subventions

-    Suivre le paiement des loyers des baux communaux

-    Assurer des relations fonctionnelles internes avec la direction des services Financiers, la direction des Affaires réglementaires et les services des directions Architecture et des Espaces Verts puis, en externe avec la Trésorerie générale,  les entreprises prestataires

Profil

Compétences, connaissances et qualités requises :

Compétences requises :

•    Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de ses modalités d'application ;

•    Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;

•    Principes de la commande publique et de ses modalités d'application ;

•    Très bonne maîtrise d’Excel et Outlook ;

•    Très bonne maîtrise de Civil net finances ;

•    Bonne maitrise de Word

Qualités demandées :

•    sens du service public

•    capacité d’écoute et de dialogue

•    esprit d’équipe et de solidarité

•    rigueur, pragmatisme

•    réactivité

•    résistance aux difficultés rencontrées

 

Conditions de travail et environnement :

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Congés : 33 jours ouvrés de congés et 13 jours d'ARTT (37h de travail hebdomadaire)

 

Informations complémentaires :

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap

Recrutement statutaire -  poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt

Informations
employeur

http://emploi.vitry94.fr/

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Localité : Val-De-Marne

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