Responsable du déploiement de l’offre de service Mission Locale (F/H)

CA VAL D'YERRES VAL DE SEINE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Essonne
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 19/02/2025
  • Valable jusqu'au : 05/04/2025
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est :

9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,

500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,

Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)

8 gares RER (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, … 

Et tant d’autres atouts à valoriser !

Poste

Au sein du réseau des Missions Locales, vous êtes responsable du déploiement de l’offre de service Mission Locale sur le territoire communal. A ce titre, vous gérez une structure dont la mission est, l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement du public jeunes, âgé de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, qualifiés ou non, qui rencontre des difficultés d’insertion sociale et professionnelle, vous aurez pour missions :

Accueillir et recevoir le public en entretien (quotidiennement sans rendez-vous et sur rendez-vous),

Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu,

Informer et aider à l’orientation, à la formation, la mise à l’emploi du public ciblé,

Accompagner à l’élaboration et la réalisation du parcours d’insertion,

Accompagner et suivre des personnes en situations d’emploi et de formation (accompagnement en centre de formation ; en entreprise),

Gérer les urgences sociales (dans le cadre d’un suivi global) : hébergement d’urgence, subsistance alimentaire. Montage et suivi des dossiers de financement (Fond Départemental d’Aide aux Jeunes,…),

Organiser et animer des ateliers et des informations collectives,

Gestion d’un dispositif d’aide régional à la mobilité (tickets mobilités),

Coopérer avec des partenaires extérieurs : échanges d’informations et orientations vers les différents services et dispositifs ciblant les personnes en insertion socioprofessionnelle : social, habitat, scolaire, services d’urgences social et d’aides (Etat, Région, Département, communes, associations…),

Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d’information I-MILO),

Promouvoir et réaliser des actions de prévention « santé » (Point Ecoute Jeunes, accès aux soins CDPS, prise en charge CPAM, TROD, …),

Promouvoir des actions visant l’accès à la Culture (Culture du Cœur…),

Assurer une veille sur l’activité d’insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d’actions spécifiques,

Participer à la dynamique communautaire portant sur l’emploi (forum…),

Mettre en œuvre les missions de service publique : Le Service Public de l’Emploi / Le Conseil en évolution professionnel (CEP) dans le cadre du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO),

Représenter la structure en apportant une contribution technique,

Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs,

Participer à l’élaboration de supports de communication,

Etablir un budget et gérer des commandes.

Profil

Aptitudes requises :

  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Techniques de conduite d’entretien / diagnostic socio-professionnel,
  • Connaissance du marché de l’emploi,
  • Connaissance des dispositifs d’insertion,
  • Connaissance des politiques de l’emploi et leur mise en œuvre,
  • Notions de droit de la formation, droit du travail, droit social,
  • Méthodologie de l’élaboration de CV et de lettres de motivation,
  • Méthode d’élaboration de projet professionnel.

Vos qualités :

  • Disponibilité, autonomie, mobilité,
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse,
  • Aptitude à la médiation et gestion de conflits,
  • Aptitude à effectuer une communication permanente avec les autres acteurs de l’insertion socioprofessionnelle.

Spécificité du poste :

Permis B et véhicule

Poste basé à Epinay-sous-Sénart au sein du pôle jeunesse communal

AVANTAGES :

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire

38 heures hebdomadaires

25 jours de congés annuels + 17 RTT

CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance

Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)

Politique active en matière de formation

- Poste à pourvoir dès que possible -

Informations
employeur

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine

par voie postale :

78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX

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(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

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Domaine/Métier : Responsable de l’emploi et de la formation professionnelle, Coordonnateur emploi-formation-insertion, Conseiller en action sociale 
Localité : Essonne

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