VILLE DE THONON LES BAINS

Responsable de la Plage Municipale F/H

VILLE DE THONON LES BAINS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : THONON LES BAINS
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 14/11/2022
  • Valable jusqu'au : 14/01/2023
  • Code postal : 74200
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Au pied des Alpes, face aux montagnes et au bord du plus grand lac d’Europe occidentale, le lac Léman, Thonon-les-Bains bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel. Capitale du Chablais, sous-préfecture de la Haute-Savoie, la ville est réputée pour son activité commerciale, son ambiance décontractée, son eau minérale et ses activités nautiques.
Attractive, Thonon l’est assurément comme en témoigne l’augmentation constante de sa population, qui apprécie tout particulièrement son dynamisme, sa position stratégique (à 30 kms seulement de Genève et à moins d’une heure en bateau de Lausanne), ses atouts naturels et son patrimoine. Garante de cette richesse, la ville ne cesse d’investir dans de nombreux secteurs tels que la santé, l’éducation, la culture, le sport, l’économie ou les transports. Les multiples chantiers engagés sur le territoire attestent d’ailleurs de cette volonté de développement… pour que Thonon continue à offrir le meilleur !
Destination prisée, Thonon attire un public varié : passionnés de randonnées, fondus de sports nautiques, familles en quête de tranquillité… Parce qu’en venant vivre à Thonon, tous profitent d’un décor unique.
Aujourd’hui, la ville emploie plus de 700 agents au service d’un territoire en plein développement. Venus de tous horizons, ils mettent à profit leur savoir-faire avec pour seul objectif : offrir un service public de qualité.
 

Poste

Sous l’autorité du Directeur des sports et de la vie associative, le responsable de la plage municipale assure la direction de l’équipement fonctionnant tous les jours du 30 avril et 30 septembre de chaque année. Il encadre et manage les agents titulaires et saisonniers affectés à la Plage Municipale. Il garantit la bonne exploitation technique, administrative, commerciale et financière de la plage municipale. Il assure le remplacement du Directeur des sports et de la vie associative en période d’absences.

 

VOS MISSIONS :

 

Manager des équipes :

- Définir l’organisation du travail dans le respect de la règlementation et des objectifs fixés par la Collectivité ;

- Animer les équipes ;

Garantir la présence des effectifs nécessaires sur les différents postes pour assurer l’ouverture de la Plage Municipale.

 

Gérer administrativement, financièrement et règlementairement la plage municipale :

- Garantir l’exécution des procédures de gestion administrative ;

- Assurer la gestion budgétaire, comptable et le contrôle de la régie ;

- Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d’optimiser le fonctionnement interne ;

- Elaborer les tableaux de bord, le rapport d’activité, le rapport financier et assurer la liaison auprès de la hiérarchie ;

 

Développer des activités et promouvoir l’équipement :

- Participer à l’élaboration des offres adaptées aux différents publics ;

- Piloter la planification générale des activités éducatives, ludiques et des manifestations et assurer leur promotion ;

- Garantir la qualité des services et leur évaluation ;

- Promouvoir l’établissement, organiser l’information et la communication en lien avec le service dédié ;

 

Optimiser la sécurité et la gestion de l’équipement :

- Garantir la sécurité de l’équipement, des biens et des agents ;

- Mettre en œuvre et faire respecter le plan d’organisation de la surveillance et des secours de la plage municipale ;

- Assurer la veille règlementaire, notamment les dispositions liées à la sécurité ;

- Garantir l’entretien, la maintenance et la rénovation de la Plage Municipale ;

- Identifier et anticiper les besoins ;

- Revoir et faire respecter le règlement de l’équipement ;

- Mettre en œuvre et garantir la qualité du service offert et la sécurité des usagers ;

Profil

- Expérience en Collectivité souhaitée ;

- Aptitude au management avec expérience avérée, sens de l’organisation, rigueur et autonomie, sens du service public, capacité relationnelle, disponibilité ;

- Qualifications professionnelles type DEJEPS, BEESAN ou BPJEPS AAN appréciée ;

- Connaissance des différentes règlementations applicables aux équipements aquatiques ;

- Connaissance du fonctionnement technique des équipements aquatiques ;

- Bonne connaissance des milieux associatifs et scolaires ;

- Connaissance du public sportif et des règlements des fédérations sportives ;

- Maîtrise de l’environnement territorial ;

- Connaissances budgétaires et des marchés publics ;

- Connaissance de la règlementation dans les ERP ;

- Connaissance en matière d’hygiène et de sécurité ;

- Méthode et outils d’évaluation ;

- Maîtrise des outils informatiques ;

Informations
employeur

  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la Santé et à la Prévoyance + Prestations d’Action Sociales pour les enfants + COS + Possibilité de stationnement
  • Régime de travail hebdomadaire de 39 heures hebdomadaire annualisées
  • Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé avec photo, dernier arrêté de situation administrative, prétentions financières ou bulletins de salaire, 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnels) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr

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Domaine/Métier : Directeur du service des sports, Responsable d'équipement sportif, Responsable des activités physiques et sportives, Animateur - éducateur sportif, Agent d'exploitation des équipements sportifs, Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques, Animateur-éducateur sportif , Chef de bassin, Maitre nageur sauveteur
Localité : Haute-Savoie

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