VILLE DE MONTMORENCY

RESPONSABLE CADRE DE VIE (H/F)

VILLE DE MONTMORENCY  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-D'Oise
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 17/09/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Montmorency (21 167 habitants – 15km de Paris)

Poste

Missions :

LA VILLE DE MONTMORENCY RECRUTE UN RESPONSABLE CADRE DE VIE (H/F)
Catégorie A, B


La Ville de Montmorency (21 167 habitants – 15km de Paris) recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle) un responsable cadre de vie (H/F) dans le cadre d’un départ à la retraite.


Missions principales 

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous participerez à la gestion patrimoniale du domaine communal rattaché au service (Voiries, Parcs et Jardins), l’exécution de la programmation pluriannuelle des travaux en matière d'infrastructures de voirie, de réseaux divers et d’aménagements des parcs, jardins et espaces boisés.

•    En lien avec le DST, définir les composantes techniques de la stratégie patrimoniale communale relative aux domaines de compétence du cadre de vie et mettre en œuvre cette stratégie patrimoniale. 
•    Construire les composantes techniques de la programmation pluriannuelle de travaux en matière de voirie, d’infrastructures, de réseaux divers et d’aménagement des espaces verts avec les partenaires internes ou externes, et mettre en œuvre cette programmation pluriannuelle. 
•    Préparer et exécuter le budget relatif au service, établir et suivre le programme annuel de travaux.
•    Encadrer le BE Voirie pour la conduite en interne des études VRD.
•    Concevoir des projets d’embellissement des espaces verts, en lien avec le responsable de la régie espace vert.
•    Piloter la réalisation, l'entretien et l'exploitation des VRD, des ouvrages d'art, des aires de jeux, des parcs et jardins, sur différents aspects (sécurité, prescriptions techniques...) et participer activement à la coordination technique au sein du service.
•    Assurer la gestion administrative du service et décliner le projet de la collectivité en actions dans le respect des obligations réglementaires (contexte de sécurité des actes juridiques et réglementaires), conduire les consultations et suivre les marchés publics relatifs au domaine de compétence du service cadre de vie. 
•    Planifier les différentes missions d’exploitation et d’entretien des VRD, Espaces verts et de la Propreté. 
•    Assurer la relation aux entreprises, collectivités (Département, Agglomération), Syndicats et concessionnaires qui interviennent sur le domaine public.
•    Apporter les éléments techniques de réponse aux administrés (réponse aux courriers et demandes).
•    Contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux prestataires extérieurs et aux régies.
•    Elaborer le cahier des charges technique des commandes de matériel et outils des régies voirie, espace vert et propreté.
•    Participer à la définition du plan de recensement, de gestion et de renouvellement du patrimoine vert de la collectivité.
•    Conduire les évaluations professionnelles des agents sous sa responsabilité directe.
•    Gérer les heures supplémentaires et les congés des agents sous sa responsabilité directe.
•    Encadrer et coordonner l’activité des régies voirie, espaces verts et propreté.
 

Profil

Profil et compétences requises 
•    Formation Ingénieur TP (profil type ESTP, EIVP, ENTPE, IMT…).
•    Justification d’une experience de 3 ans sur un poste similaire. Les profils possédant une experience d’ingénieur chargé d’études ou de travaux en BE VRD et aménagement urbain seront également considérés avec attention.
•    Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipes.
•    Maîtrise des logiciels spécifiques sur la gestion des interventions.
•    Bonne connaissance d’Excel, Word et Powerpoint.
•    Maîtrise des outils de suivi budgétaire (Ciril Finance). 
•    Permis B, CACES spécifique.
•    Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.
•    Force de proposition notamment en terme d’organisation et capacité à innover pour optimiser les resources.
•    Sens des responsabilités, disponibilité, autonomie.
•    Sens de la communication.
•    Bonne aisance rédactionnelle.
•    Bon relationnel qui permet d’assurer un contact régulier avec les différents services municipaux, les différents partenaires, les entreprises. 
•    Discrétion professionnelle.
•    Sens du service public.

Conditions du poste 

•    Travail en bureau et à l’extérieur.
•    Déplacements quotidiens sur l’ensemble de la commune et ponctuels sur les communes limitrophes.
•    Astreintes éventuelles.
•    Moyens mis à disposition : ordinateur, photocopieur, téléphone fixe et portable, vêtements de sécurité.

Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (justifiant des conditions du diplôme). 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle + participation employeur + CNAS + amicale du personnel.
 

Informations
employeur

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV:
Monsieur le Maire, 
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex

ou par mail :
recrutement@ville-montmorency.fr

ou sur le site de la Ville :
www.ville-montmorency.fr
 

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Localité : Val-D'Oise