Médecin de territoire - H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Haute Savoie
  • Date de publication : 08/08/2022
  • Valable jusqu'au : 13/08/2022
  • Code postal : 74970
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 22-7344

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte :La direction adjointe Protection Maternelle Infantile-Promotion de la Santé  (PMI-PS) met en œuvre des actions de prévention médico-sociales individuelles et collectives définies par les codes de la santé publique et de l'action sociale et de la famille et des actions volontaristes de santé publique du Département.Le médecin de territoire est placé sous l'autorité hiérarchique du Médecin Directeur adjoint de la PMI-PS. Il travaille en lien fonctionnel et technique avec l'ensemble des professionnels de l'équipe de la PMI-PS du territoire sur lequel il est affecté, sans responsabilité hiérarchique.Ce médecin doit assurer les missions de PMI Promotion de la Santé, au niveau d'un territoire défini qui lui est attribué au sein de la direction territoriale de l’Arve Faucigny Mont Blanc.Il est amené à travailler en transversalité avec tous les services territorialisés de la direction territoriale.

Poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :Met en œuvre, des actions de prévention individuelles et/ou collectives auprès des enfants et des familles.Consultations d'enfantsBilans de santé en écoles maternelles et Projets d'accueil individualisés (PAI)Bilans de santé des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (en lien avec le référent du mineur et le médecin en charge de la coordination sur le département)Dans le cadre de la protection de l’enfance, il peut être amené à faire un bilan médical pour des enfants faisant l’objet d’informations préoccupantes en lien avec les Unités d’évaluation des informations préoccupantes (UEIP), il pourra éventuellement être amené à participer à des audiencesParticipe à des projets d'actions médico-sociales  individuelles ou collectives de prévention (ex. : éducation à la sexualité, rallyes santé, sous l'impulsion du chef de service) en lien avec le médecin en charge de la promotion de la santé intervenant sur la circonscriptionRecueille les indicateurs d'activité, les besoins nécessaires à l'élaboration des projets de territoire Décide et délivre des agréments des assistants maternels et familiaux (pour les médecins ayant délégation de signature du Président du Conseil Départemental)Elabore en partie le rapport d'activité annuel de son territoire, en lien avec le chef de service ;Produit des données statistiques de son activitéAccueille et encadre des stagiaires internes en médecineParticipe et contribue à des projets départementauxMissions dans le cadre de la continuité de service Intervient sur les autres territoires en soutien Assure les responsabilités hiérarchiques du chef de service en son absence et certaines missions : -              anime des réunions d'équipe, -              s'assure de l'organisation de la continuité du service, dans le respect des règles départementales, -              planifie et suit le travail des équipes, fonctionnement technique et matériel des services au niveau des CAMS et des PMS

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Doctorat en médecine Connaissance des compétences médico-sociales des collectivités territoriales Expérience de PMI Maitrise de l’outil informatique Permis B Vos savoir-être sont le / la :Aptitudes à l’animation et au travail en équipe Qualités relationnelles et d’écoute Aptitude à la conduite de projets Sens des responsabilités et de l’Institution, sens du service public Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 23 août 2022.

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Localité : Haute-Savoie

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