MEDECIN CHEF DE SERVICE TERRITORIALISE - H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Haute Savoie
  • Date de publication : 17/10/2021
  • Valable jusqu'au : 22/10/2021
  • Code postal : 74200
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 21-5004

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte :Au sein de la Direction Enfance-Famille, la Direction adjointe Protection Maternelle Infantile-Promotion de la Santé (PPMI-PS) met en œuvre des actions de prévention médico-sociales individuelles et collectives définies par les codes de la santé publique et de l’action sociale et de la famille et des actions volontaristes de santé publique .

Poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :Sur son territoire, le médecin chef de service PMIPS travaille en lien avec le Directeur de Territoire, et  les chefs de service  Insertion Sociale, Enfance et Autonomie et sous l’autorité du Médecin Directeur Adjoint PMIPS:Est garant de la cohérence des actions de  prévention menées dans le domaine de la petite enfance et de la promotion de la santé Veille à la bonne application de la politique médico-sociale en PMIPS Tient et analyse les statistiques d’activité et les des tableaux de bord sur la circonscription Analyse les besoins sur la circonscription avec les partenaires institutionnels et impulse le travail de coordination avec les divers partenaires Participe au comité de direction territorial, aux réunions de la Direction thématique PMIPS Encadrement du service :Si médecin :il/Elle est responsable de l’ensemble des professionnels de la Protection Maternelle et Infantile / Promotion de la Santé et assure la gestion des ressources humainesSi sage-femme ou infirmière puéricultrice cadres : il/Elle est responsable de l’ensemble des professionnels de PMIPS de son territoire, à l’exception des médecins , qui sont sous la responsabilité hiérarchique du médecin directeur adjointMise en œuvre des missions PMI/PS :Il/elle s’assure que les actions de prévention offrent aux enfants les conditions de leur épanouissement physique, psychique et affectif ainsi que la protection nécessaire Il/elle anime des réunions d’équipe Mène des actions spécifiques : Organise les consultations médicales, la planification familiale, prénatales, post-natales et infantiles (enfants de moins de 6 ans) Organise les bilans des enfants de 3-4 ans, notamment en école maternelle (Si médecin, il/elle participe au suivi médical des enfants de moins de10 ans, confiés à au service de l’aide sociale à l’enfance) Missions dans le cadre de la continuité de service :Délivrance des agréments des assistantes maternelles et familiaux et soutien technique à l’équipe de la mission dédiée agrémentSi médecin, en cas d’absence d’un médecin de territoire, il/elle peut assurer sur son territoire les consultations infantiles et les actions vaccinations adultes et en collège en remplacement temporaire du médecin de promotion de la santé Intervient sur les autres territoires en soutien

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Connaissance du cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales Connaissance des compétences médico-sociales des collectivités départementales Maîtrise de l’outil informatique Doctorat en médecine, attestation de pédiatrie préventive Ou diplôme d’état d’infirmière-puéricultrice ou de sage-femme Délégation de signature du Président Conseil Départemental selon arrêté Permis B Vos savoir-être sont le / la :Aptitudes à l’encadrement et au management d’équipe Aptitudes à l’animation, à la négociation et au travail en équipe Qualités relationnelles et d’écoute Aptitude à la conduite de projets Sens des responsabilités et de l’Institution, sens du service public Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :Déplacements réguliers hors territoire Réunions ou manifestations le week-end ou en soirée Horaires en journée et soirée Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 23 octobre 2021.

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Localité : Haute-Savoie