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Gestionnaire retraite - absentéisme (h/f)

VILLE DE NOISY LE GRAND  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : NOISY LE GRAND
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 23/12/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien.

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec près de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. 3ème pôle d’affaires de la région Ile-de-France, Noisy-le-Grand compte près de 4 000 entreprises, dont environ 500 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.

Poste

Missions :

Au sein du Service Carrières et Paies, sous l’autorité hiérarchique du Responsable unité, vous apportez une expertise et assurez la gestion et le traitement des dossiers de retraite et d’absentéisme dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

A ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Gestion de la retraite :

  • Contrôler et/ou instruire des dossiers de retraite (simulations, saisie CNRACL, …)
  • Assurer le lien avec les organismes de retraite (CNRACL, IRCANTEC, …)
  • Informer et conseiller les agents et les encadrants sur les droits et la procédure à suivre pour les demandes de mise à la retraite
  • Proposer des outils de suivi et tableaux de bord
  • Proposer des fiches pratiques, fiches de procédure, …
  • Tâches administratives : rédiger des courriers, des arrêtés, …
  • Travailler en transversalité avec les gestionnaires carrières et paies

Gestion de l’absentéisme :

  • Instruire et suivre les dossiers en lien avec l’absentéisme : Saisir les arrêts maladies, accidents de service, maladies professionnelles, …
  • Procéder aux déclarations auprès de Net-entreprises (subrogation) et de Gras –Savoye
  • Organiser les expertises médicales et leur suivi
  • Instruire les dossiers auprès du comité médical et de la CRI
  • Tâches administratives : Etablir les courriers, arrêtés en lien avec le domaine de l’absentéisme
  • Informer et conseiller les agents et les encadrants
  • Proposer des outils de suivi et tableaux de bord
  • Travailler en transversalité avec les gestionnaires carrières et paies (transmission des informations nécessaires à la paie, …)
  • Apporter si besoin une aide au calcul et à la vérification de la paie
  • Etablir les attestations pour le maintien de salaire auprès de la Prévoyance
  • Participer à l’instruction des cohortes
  • Travailler en lien avec le chargé de maintien dans l’emploi (dossiers de retraite invalidité, suivi emploi tremplin, …)

Participer à l’Accueil des Ressources Humaines

Profil

  • Expérience sur une fonction similaire
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des composantes de la paie
  • Savoir rédiger des actes administratifs
  • Maîtriser les contraintes de délais liées à la légalité des actes administratifs
  • Comprendre et appliquer les procédures administratives du service
  • Savoir écouter, analyser et répondre aux demandes des agents
  • Savoir gérer des échéances
  • Maîtriser l’outil bureautique et les logiciels Word et Excel, internet et Outlook
  • Savoir s’exprimer clairement
  • Savoir rechercher et classer des informations
  • Savoir rendre compte
  • Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle
  • Capacité d’organisation et d’analyse
  • Rigueur et méthode
  • Ecoute et communication
  • Capacités relationnelles

Informations
employeur

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/x3calcf4xvs564ephn