Directeur (trice) du Conservatoire de Musique et de Danse (h/f)

VILLE DE CHEVILLY LARUE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-De-Marne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 14/09/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Val-de-Marne (94) - 19151 habitants - Banlieue Sud de Paris

Poste

Missions :

RECRUTE 
Un (e) Directeur (trice) du Conservatoire de Musique et de Danse  (h/f) 
Catégorie A 
Missions :

1) Elaborer et piloter le projet de l’établissement :
•    Définir et mettre en œuvre un projet d’établissement en cohérence avec le développement culturel  de 
      la  commune.
•    Définir des orientations pédagogiques, de la programmation et des projets artistiques en concertation avec les
       instances décisionnelles
•    Participer au développement  de l’éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires
•    Développer des projets d’établissement et des problématiques pédagogie, de création et de diffusion culturelle
•    Prendre en compte la demande sociale en matière d’activités artistiques et de loisirs
•    Favoriser l’accès du plus grand nombre aux enseignements musicaux et artistiques
•    Prendre en compte la diversification des pratiques des jeunes, l’intégration de nouvelles esthétiques
              (musiques  actuelles, danses urbaines tec..) et des nouveaux supports numériques
•     Développer des logiques de transversalité et de management par projet, de travail en réseau

2) Organiser et coordonner l’action pédagogique
•    Être garant du projet pédagogique et de la qualité des enseignements
•    Proposer un parcours d’éducation musicale, culturelle et artistique aux Chevillais (de la petite enfance au lycée)
•    Animer la réflexion et l’innovation pédagogique
•    Favoriser la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
•    Travailler en partenariat avec les structures culturelles et d’enseignement d’artistique de la  commune
•    Organiser la production de manifestation et de création hors les murs
•    Echanger  permanent avec l’équipe des enseignants
•    Être force de proposition auprès de l’autorité territoriale
•    Elaborer, suivre et gérer les projets de classes à horaires aménagés et projets pédagogiques  en lien avec 
      l’éducation nationale

3) Organiser et coordonner l’action administrative
•    Gérer le fonctionnement de la structure avec les ressources allouées.
•    Adapter l’organisation générale de l’établissement aux contingences des réformes institutionnelles
•    Assurer le suivi de la gestion RH avec la DRH
•    Préparer et assurer le suivi de l’exécution budgétaire de l’établissement
•    Organiser la communication générale de l’établissement
•    Veille au respect des règles de sécurité du public accueillis et des personnels travaillant dans l’équipement
•    Relations fréquentes avec les services de la collectivité : affaires scolaires, ressources humaines et gestion des   
      personnels, finances, techniques, communication
•    Coopération et partenariat avec les établissements culturels et d’enseignement, le département, la  région et
      autres institutions.

4) Management
•    Encadrer et piloter l’activité de l’équipe administrative et pédagogique
•    Echanger et concerter en permanence  l’équipe pédagogique
•    Evaluer les personnels sous sa responsabilité hiérarchique
•    En relation permanentes avec la Direction Générale des affaires culturelles et avec l’autorité territoriale
 

Profil

Temps de travail : 
 35h hebdomadaire
 Protocole ARTT
 

Informations
employeur

Lettre de motivation manuscrite précisant le poste et curriculum vitae à adresser à l’attention de :
  
Madame la Maire de Chevilly-Larue
88, avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY-LARUE Cedex
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
 

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Domaine/Métier : Directeur de l'action culturelle, Chef de projets culturels
Localité : Val-De-Marne