Directeur adjoint, Chef de service police municipale et intercommunale (H/F)

La Ville de Pau et la Communauté d'Agglomération de Pau Béarn Pyrénées forment l'une des principales agglomérations de la Nouvelle Aquitaine. Capitale du Béarn, Pau se distingue par de nombreux attraits naturels, économiques et historiques. Ville natale d'Henri IV dont elle abrite le château, Pau fait face aux Pyrénées dont les principales stations se situent à moins d'une heure. L'Océan Atlantiques est également à 1h par l'autoroute. L'agglomération et les alentours abritent de très grandes entreprises parmi lesquelles le Centre de Recherche d'exploration production de Total (6ème centre R&D français), Safran, , la coopérative Euralis, les miels Michaud (leader mondial du miel). Elle possède une université reconnue et classée 8ème en France pour la réussite des étudiants. L'agglomération compte 161 000 habitants et regroupe 31 communes. François Bayrou est Maire de la Ville et Président de l'Agglomération.            

La Ville de Pau recrute un
Directeur adjoint, Chef de service police municipale et intercommunale (H/F) La Ville de Pau recherche pour sa direction Prévention et sécurité publique un Directeur adjoint, Chef de service police municipale et intercommunale.
Basé à Pau, vous aurez pour missions :

• d’assurer la coordination et le management des services de la direction prévention et sécurité en appui au directeur de la sécurité et des responsables et encadrants intermédiaires,
• diriger et coordonner le service de police et impulser une dynamique de travail en matière de sécurité et de tranquillité publique à ses équipes,
• organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions,
• développer une relation de proximité avec la population,
• proposer des stratégies et piloter la mise en oeuvre d’actions capable d’améliorer la sécurité au sein du territoire.

Formation et qualifications nécessaires : Lauréat du concours ou examen professionnel de chef de service de la police municipale et/ou du concours de Directeur de la police municipale.

Expérience sur poste similaire souhaitée. Formation initiale d'application pour APM par le CNFPT, double assermentation (Procureur et Préfet), sauveteur Secouriste du Travail (recyclage à jour).

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :

• Connaître les pouvoirs de police du maire et compétences attribuées par les lois et règlements et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires,
• Maîtriser le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale,
• Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
• Connaître les pouvoirs et attributions de la sécurité et de la justice…
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Compétences spécifiques et/ou techniques :

• Connaissance des méthodes et outils de management
• Connaissance des procédures, des modes de gestion des ressources humaines
• Connaissance des principes et techniques d’organisation du travail en équipe
• Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité
• Gestion des conflits
• Capacité à repérer et réguler les dysfonctionnements
• Maîtrise des outils informatiques
• Maîtriser l'armement catégories D et B, habilitation (FPA) et entraînement (FE) pour les armes dont l'agent est doté défini par arrêté préfectoral au port individuel et / ou collectif
• Maîtriser les techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
• Maîtriser les techniques rédactionnelles et de l'outil informatique…