Community manager / Créateur de contenu digital (H/F)

Au sein de la Direction de la Communication mutualisée Ville de Troyes / Troyes Champagne Métropole, le Community manager – créateur de contenu (H/F) conçoit, produit et diffuse des contenus éditoriaux et visuels à forte valeur ajoutée pour les réseaux sociaux.
Il contribue à valoriser les actions et les projets portés par les élus des collectivités à travers des formats adaptés aux usages numériques, en lien avec la stratégie éditoriale et digitale.
En tant que Community Manager, vous serez un acteur clé dans la communication de la vie des deux collectivités, les actions portées par les élus de la Ville de Troyes et de Troyes Champagne Métropole sur les plateformes numériques et l'attractivité du territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES CONTENT MANAGEMENT
• Concevoir et produire des contenus pour les réseaux sociaux (formats courts, vidéos, photos, stories, carrousels ...).
• Assurer la couverture d'évènements et produire des contenus en temps réel.
• Réaliser des prises de vue photo et vidéo, principalement orientées réseaux sociaux.
• Monter et éditer des contenus adaptés aux plateformes (formats verticaux, dynamiques, sous-titrage ...).
• Proposer des angles éditoriaux et des formats innovants pour valoriser les politiques publiques et le territoire.

RÉDACTION ET LIGNE ÉDITORIALE
• Rédiger des contenus adaptés aux codes des réseaux sociaux.
• Être capable de capter une information sur le terrain et de la valoriser rapidement sur les réseaux sociaux.
• Adapter le ton en fonction des supports et des messages.
• Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie éditoriale.


ANIMATION DES RÉSEAUX SOCIAUX
• Publier les contenus et assurer leur diffusion.
• Animer les communautés (réponses, interactions, modération).
• Participer à la valorisation des événements et de l'actualité du territoire.


VEILLE ET INNOVATION
• Assurer une veille active sur les tendances « social media ».
• Proposer de nouveaux formats ou dispositifs adaptés aux évolutions des pratiques.


TRAVAIL EN ÉQUIPE
• Travailler en binôme avec le Community manager (planification, coordination).
• Collaborer avec les photographes/vidéastes pour les contenus nécessitant une production plus poussée.
• Échanger avec les chargés de communication et les services pour identifier les sujets à valoriser.


MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Cycle de travail : du mardi au samedi.
• Disponibilité.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES • A partir de Bac +3 spécialisé en communication digitale, rédaction web ou équivalent.
• Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux et web en général.
• Fort intérêt pour l'actualité locale, institutionnelle et les enjeux publics apprécié.

SAVOIRS • Excellente maîtrise des codes des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn ...).
• Compétences solides en création de contenus visuels (photo, vidéo, montage).
• Bonne capacité rédactionnelle, adaptée aux différents formats et canaux.
• Maîtrise des outils de création (suite Adobe, CapCut, Canva ou équivalent).
• Sens de l'angle (approche journalistique appréciée).


SAVOIR-FAIRE • Capacité à produire du contenu de qualité, dans des délais courts, avec réactivité.
• Sens du rythme, de l'angle et de l'actualité.
• Créativité et force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs.


SAVOIR-ÊTRE • Curiosité et culture digitale.
• Autonomie et réactivité.
• Sens du service public.
• Rigueur et fiabilité.