Chargé·e de mission Rivières et Risque Inondation F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Pyrenees-Orientales
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 22/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

             

Poste

Missions :

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE


Un·e Chargé·e de mission Rivières et Risque Inondation - F/H (catégorie A filière technique) au sein de la Direction Eau et Environnement/Service Barrages, Hydraulique.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) sous la référence N° 20/53, avant le 19 juillet 2020 à drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

DESCRIPTION DU POSTE

Placé·e sous l’autorité de la Cheffe du Service Barrages, Hydraulique, le·la candidat·e retenu·e  d’une façon générale, sera en charge de la participation et du suivi de toutes les actions mises en œuvre à l’échelle du département en matière de :

➢    Gestion des cours d’eau et des milieux aquatiques ;
➢    Gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau superficielle (actions GEMAPI+hors GEMAPI, grand cycle de l’eau): pour des opérations/projets menés au sein de la collectivité (maîtrise d’ouvrage), ou portées par des maîtres d'ouvrages locaux compétents ;
➢    Participation à la gestion des 3 barrages, de l'ossature du réseau de Villeneuve de La Raho, propriété du Département (volet gestion de la ressource), en lien étroit avec l'agent chargé de la gestion/sécurité/maintenance des OH ;
➢    Veille juridique sur toutes les thématiques générales et politiques de l'eau, des risques inondations et naturels, des milieux aquatiques, à l'échelle internationale et nationale, avec application au département.

Il, elle, assurera notamment les missions suivantes :

Mise en œuvre et suivi de la politique départementale « gestion des eaux superficielles »

•    Force de proposition sur la politique générale à mettre en œuvre par la collectivité en matière de gestion des cours d’eau, de la ressource en eau superficielle, et du risque inondation ;
•    Définition, mise en application et suivi des programmes d'interventions financières du Département (soutien à l’hydraulique agricole / gestion du risque inondation) ;
•    Instruction technique des demandes de subventions au titre des programmes d’intervention (préparation à la validation des élus, suivi de l’exécution technique et financière des programmes et du versement des subventions après réalisation des opérations), en lien étroit avec l’agent chargé du suivi financier et comptable ainsi qu’avec les autres partenaires techniques et financiers ;
•    Veille réglementaire et juridique sur les thématiques globales ; Collaboration, animation, mutualisation des connaissances avec les différents partenaires ou acteurs locaux.


Appui technique auprès des porteurs de projets sur la gestion des cours d’eau et du risque inondation
•    Suivi actif des études ou de projets ayant un impact direct sur la gestion des cours d’eau et des risques, de la ressource en eau superficielle, portées par des collectivités, ASA ou autres ;
•    Appui technique ponctuel aux maîtres d’ouvrages locaux (Collectivités, EPCI, structures de bassins versants,ASA…) ;
•    Suivi du projet d’optimisation de « Las Canals » en lien avec la Ville de Perpignan et PMMCU.

Pilotage, mise en œuvre ou suivi d’opérations en maîtrise d’ouvrage directe
•    Pilotage stratégique du projet de création d’un adducteur entre Vinça/VDR, en binôme avec l’agent chargé du pilotage technique (action du PPI) ;
•    Définition et mise en œuvre d’opérations en maîtrise d’ouvrage directe (dont rédaction de DCE, suivi de travaux, suivi financier…), sollicitation et suivi des financements extérieurs, travail transversal avec d’autres services ou directions (finances, marchés, Foncier, Routes…) ;
•    Appui technique ponctuel auprès de la DLB pour l’élaboration et la mise en œuvre du PCA inondation de la Collectivité.

Gestion des 3 barrages-ossature-centrale : volet ressource
•    Animation, concertation avec les usagers de l'eau des ouvrages et les partenaires institutionnels (animation du Comité Barrages - participation aux astreintes « barrages»).

Avis technique sur des documents
•    D'urbanismes, documents de planification et autres documents de référence...

Tâches administratives en lien avec les missions techniques:
•    Suivi budgétaire; respect des délais et des budgets ;
•    Rédactions de notes, rapports, courriers, marchés publics, bilans…

Relations fonctionnelles :
•    avec les autres agents du service, en particulier avec les 2 autres chargés de mission ;
•    avec les autres Directions / services du Département (travail transversal) ;
•    coopération avec les autres institutions publiques : État, Agence de l'eau, Collectivités (Région, communes, communautés de communes), SMBV, ASA… ;
•    coopération avec des partenaires : FDPPMA, Chambre d’ Agriculture… ;
•    coopération avec les intervenants extérieurs : bureaux d'études, entreprises,etc. ;
•    échanges avec les élus ;
•    contacts avec les riverains, usagers de l'eau et des ouvrages.

 

Profil

PROFIL DU CANDIDAT

- BAC+5 (formation technique dans le domaine de la gestion de l’eau et du risque inondation et/ou aménagement du territoire-environnement) ;

Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles ) :
- Pilotage et gestion de projets (mode transversal)
- Gestion de l'eau et du risque d'inondation, hydrologie : modélisations hydraulique/hydrologie ;
- Connaissances réglementaires liées à la gestion des risques majeurs dont le risque inondation;
- Connaissances en matière de marchés publics et notions de finances publiques;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement;
- Maîtrise des outils informatiques courants + utilisation du SIG;


Savoir être :
- Sens du relationnel et du travail en équipe;
- Rigueur, méthode, autonomie, capacité d’organisation et d’anticipation;
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles ; qualités d’animation
- Esprit de synthèse, capacités de vulgarisation, d'argumentation et de négociation, savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Disponibilité (astreintes), adaptabilité, réactivité, discrétion, prise d’initiative
- Capacité de représentation de l’institution (participation à de nombreuses réunions)


Conditions et contraintes d’exercice :

- Visites fréquentes sur le terrain ;
- Disponibilité ;
- Astreintes pour la gestion des barrages.

 

Informations
employeur

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement, contacter Madame Magali ROUGE, Responsable du Service Barrages Hydraulique – Directrice Adjointe Eau Environnement au 04.68.85.82.30 .

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) sous la référence N° 20/53, avant le 19 juillet 2020 à drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

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