VILLE DE TOULOUSE

Chargé-e de mission pôles d’échanges et accessibilité H/F

VILLE DE TOULOUSE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Haute-Garonne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 04/08/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

  

Poste

Missions :

AVIS DE VACANCE D’EMPLOI

Un poste de catégorie A
(cadre d’emplois des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux)
sera prochainement vacant à la

DIRECTION MOBILITES, INFRASTRUCTURES ET DEVELOPPEMENT (DMID)
Service Intermodalité et Accessibilité

Site de Toulouse

FONCTIONS : CHARGE-E DE MISSION PÔLES D’ECHANGES ET ACCESSIBILITE

La Direction Mobilités, Infrastructures et Développement a notamment pour missions de mettre en œuvre la politique régionale en faveur des transports ferroviaires régionaux et d’organiser l’intermodalité entre l’ensemble des modes de déplacements. Pour cela, elle s’appuie notamment sur le Service Intermodalité et Accessibilité.
Outre le-la responsable de service basé-e à Montpellier, ce service comprend 8 agent-e-s permanent-e-s, dont 1 responsable de service délégué-e (T), 3 chef-fe-s de projets en charge des Pôles d’échanges et de l’Accessibilité (2 M, 1 T), 1 chargé-e de mission modes actifs - nouvelles mobilités (M) et 2 assistant-e-s (1 M et 1 T). Ses actions se déroulent en lien étroit avec les agents du service, les 4 autres services de la direction, et en transversalité avec la Direction Mobilités et Proximités et les deux Directions de Projet.

MISSIONS :

1)    Pôle d’échanges multimodaux (PEM)
‐    Chef-fe de projet Grand Matabiau, quais d’Oc : 

  •     assurer le suivi technique, administratif et financier de l’ensemble des thématiques : aménagements urbains, bâtiment voyageurs, pôle d’échanges, modes doux, circulation routière, signalétique, … 
  •     Mettre en œuvre avec les partenaires l’ensemble des aménagements multimodaux prévus aux différents horizons.

‐    Mise en œuvre et suivi opérationnel du dispositif en faveur des pôles d’échanges multimodaux sur le périmètre de sept départements (09.31.32.46.65.81.82) : 

  •     suivi contractuel : protocole d’accord, conventions de financement et de travaux, rapport….,
  •     instruction des dossiers, participation aux instances de suivi.

2)    Mise en Accessibilité des réseaux de transports
Mise en œuvre du Schéma Directeur-Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’AP) dans sa composante ferroviaire
‐    Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, 
‐    Préparer et participer aux instances de suivi
‐    Animer la concertation avec les personnes handicapées 

3)    Conduite d’études technique
‐    Piloter ou s'impliquer dans le suivi d'études, préparer des aides à la décision pour les élus 
‐    Effectuer un suivi administratif, budgétaire et technique d'éventuels marchés d’études
‐    Rédiger des courriers, des notes, des comptes rendus, des documents administratifs (délibérations…) et établir des bilans 

4)    Suivi ponctuel de dossiers transverses
Schémas / études mobilités, préparation / participation aux Comités Départementaux des Mobilités…
 

 

Profil

PROFIL :

-    Compétences techniques et maîtrise du transport public (ferroviaire, routier…), 
-    Compétence en aménagement urbain, expérience en projets partenariaux,
-    Connaissances administratives, budgétaires des collectivités territoriales,
-    Capacité d'initiative dans le champ de ses compétences, d’analyse et de synthèse,
-    Etre organisé, rigoureux, et réactif,
-    Aptitude au travail en équipe et à la coordination,
-    Connaissances des principales règles des marchés publics,
-    Maitrise des outils informatiques et bureautiques.

Poste basé à Toulouse
Des déplacements sur l'ensemble de la Région Occitanie, sont à prévoir (Permis B requis).
Des réunions ponctuelles à l'extérieur de la Région sont également possibles
 

Informations
employeur

Ce poste n’ouvre pas droit à NBI

Les agents régionaux désirant faire acte de candidature sont invités à se faire connaître, en adressant à la Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines du site de TOULOUSE, une demande par voie électronique avant le 


Le dépôt de candidature doit être déposé en un seul PDF (Lettre de motivation + CV attachés) sur la boite mail suivante : daprhasg.recrutementT@laregion.fr

Les supérieurs hiérarchiques doivent être mis en copie de cet envoi.


L’attention de chacun est appelée, d’une part sur la nécessité de respecter au mieux les conditions signalées dans le profil de poste, et d’autre part sur l’obligation d’attendre la notification officielle de la décision d’affectation, assurée par la Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines, avant de prendre quelque disposition que ce soit pouvant être préjudiciable au bon fonctionnement du service.
 

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Domaine/Métier : Directeur du développement, Chef de projet développement, Chef de projet tourisme, Chargé de la prospective, Chargé d'études, Développeur économique, Agent de développement, Chef de projet Europe, Responsable en ingénerie transfrontalière, Responsable des relations internationales, Manager de commerce, Ingénieur en infrastructures et réseaux, Conducteur de travaux en infrastructures et réseaux, Surveillant de travaux en infrastructures et réseaux, Dessinateur en infrastructures et réseaux, Technicien voirie et réseaux divers, Agent d’exploitation de la voie publique
Localité : Haute-Garonne