CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Chargé de mission matériel ferroviaire roulant et maintenance (F/H)

CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Cote-D'Or
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 06/05/2022
  • Valable jusqu'au : 06/07/2022
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : BFC 90266 BIS

Employeur

CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Poste

La région Bourgogne-Franche-Comté recrute

Chargé de mission matériel ferroviaire roulant et maintenance (F/H) pour la direction mobilités et infrastructures

(Ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial ou du grade d'ingénieur territorial ou aux lauréats de l'un des concours correspondants, ou à défaut par voie contractuelle)

Localisation : 21 Côte-d'Or

Catégorie : Catégorie A

Mission : Définir, puis suivre la politique d’acquisition et de rénovation de matériel roulant de la Région

Descriptif du poste :
DEFINITION DE LA POLITIQUE DE MATERIEL ROULANT DE LA REGION :
Participation aux groupes de travail matériel roulant de l’ARF
Suivre annuellement la volumétrie du parc de matériel roulant régional, actualiser le catalogue de matériel et la cartographie de l’engagement du parc
Dans le cadre de la préparation du lotissement du service de transport ferroviaire régional, travailler à définir la nature et la volumétrie du parc de matériel affecté à chaque lot, en respectant le taux de réserve et en s’assurant de l’adéquation du parc de matériel avec les besoins et avec les ateliers de maintenance affectés
Travailler avec les constructeurs et éventuellement les exploitants ferroviaires à l’élaboration du cahier des charges des futures générations de matériel neufs
Suivre le parc d’ateliers d’entretien de la Région, s’assurer de leur adaptation aux besoins, et étudier les projets de modernisation, d’extension, ou d’adaptation de ces ateliers aux nouveaux matériels ou nouvelles sources d’énergie
Organiser et animer les réunions de travail sur la partie technique en interne Région et en externe auprès des prestataires nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
Rédiger les rapports nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
Piloter les assistances à maîtrise d’ouvrage qui accompagnent la Région sur les opérations d’investissement

SUIVI DU MATERIEL :
Programmation financière et technique pluriannuelle des révisions périodiques du matériel ferroviaire de niveau N4 (au-delà de l’entretien courant)
Mise au point des cahiers des charges des modernisations et évolution des aménagements intérieurs des matériels roulants à l’occasion de leur révision mi-vie
S’assurer du niveau d’entretien du matériel roulant en application de la norme Afnor X60-010 de 1994 et NFX 60-000 définissant le niveau de maintenance industrielle
Organiser et animer les réunions de travail sur la partie technique en interne Région et en externe auprès des prestataires nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
Rédiger les rapports nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces actions
Assurer l’optimisation du parc de matériel roulant et des capacités de maintenance en situation opérationnelle, en effectuant les ajustements intra ou inter-lots pour faire face aux indisponibilités temporaires de matériels/infrastructures
Assurer le suivi des opérations d’investissement (matériel roulant, centres de maintenance etc.) portées par le Conseil Régional pour en assurer le respect des délais, le respect des coûts et la maîtrise de la qualité technique en lien avec les chargés de mission responsables de lots de dessertes ferroviaires
Anticiper et gérer l’impact en matériel des éventuelles évolutions pluriannuelles de services (volume ou périodicité d’offre, capacité des trains, selon la réponse de la clientèle aux services ou des demandes politiques)

Profil

Compétences professionnelles et techniques attendues :
Définition d’outils d’évaluation
Définition d’outils de suivi
Dispositifs d’intervention du service
Maîtrise des règles de fonctionnement du transport ferroviaire et routier sur le plan des dessertes, de l’infrastructure,
Connaissance des principes de construction et planification horaires
Connaissance de la tarification ferroviaire
Règlement budgétaire et financier de la Région

Aptitudes requises :
Aptitude à animer des groupes de travail, des réunions
Aptitude à la communication ascendante
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe

Informations complémentaires :
Poste localisé à Dijon – service en bi-site.

Public concerné :
Ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial ou du grade d'ingénieur territorial ou aux lauréats de l'un des concours correspondants, ou à défaut par voie contractuelle

Informations
employeur

Contact : Agnès COURTOIS

Tel : 03.80.44.40.95

 

Postuler :
Pour candidater, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée : Postuler

ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame la Présidente du conseil régional de
Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille - CS 23502 - 21035 DIJON

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, en charge de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95

PermaLien : https://www.bourgognefranchecomte.fr/offres-emploi#1093

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Localité : Cote-D'Or

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