Chargé de développement et suivi des solutions de tri des biodéchets H/F

À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.

Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !

Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 97 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

CHARGÉ(E) de DÉVELOPPEMENT et SUIVI des SOLUTIONS de TRI des BIODÉCHETS (H/F)

CDD 4 mois dès que possible

Territoire à énergie positive, feuille de route « économie circulaire », Plan Climat, Programme Local de Prévention des déchets, stratégie de gestion des déchets alimentaires … l’Agglo s’engage résolument sur la voie de la transition écologique.

Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets, vous êtes chargé du développement des solutions de tri des biodéchets proposées par l’Agglo et le suivi de ces solutions sur le territoire (compostage individuel, lombricompostage, compostage partagé et collecte en apport volontaire).

Missions du chargé(e) de mission biodéchets :

• Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants (mise à disposition gratuite de composteurs)
• Accompagner à la pratique du compostage (organisation de sessions de formation/accompagnement sous différents formats, réponses aux questions des usagers, …)
• Gestion du stock de matériel nécessaire pour chaque solution proposée (composteurs, bioseaux, …) : commande, suivi du stock
• Développer le compostage partagé
• Suivre et dynamiser les sites existants
• Organiser le réassort en broyat en fonction des besoins des sites
• Stimuler l’émergence de nouveaux projets sur les communes du territoire et accompagner et accompagner leur mise en place (en pieds d’immeuble, en établissements ou de quartier)
• Animer le réseau d’acteurs et les référents de sites
• Suivre la collecte en apport volontaire des déchets alimentaires sur les secteurs denses
• Gérer les demandes de kit de tri des déchets alimentaires des usagers / lien avec les communes et livraison
• Suivre le bon fonctionnement du dispositif (taux de remplissage des bornes, qualité du tri, taux de participation des usagers) en lien avec les agents de collecte et les agents de la logistique
• Proposer des actions de sensibilisation sur des secteurs cibles
• Être force de propositions en vue d’une amélioration continue dans le souci de l’usager
• Mobiliser l’ensemble des relais (élus, services, bailleurs, syndics, associations, …) pour développer la pratique du compostage de proximité et participer au Réseau Compost Citoyen
• Organiser et participer à différents événements (inauguration de site de compostage, …)
• Assurer un suivi des activités : tableaux de bord, comptes-rendus, bilan des actions menées
• Être force de propositions et contribuer aux autres activités du service

Connaissance dans le domaine avec idéalement expérience de 1 à 3 ans

• Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
• Avoir une formation de guide et/ou maitre composteur (non obligatoire)
• Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions avec les partenaires et/ou le public
• Bonnes aptitudes rédactionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse, force de propositions
• Faire preuve d’assiduité et de ponctualité, garantir la qualité du service
• Polyvalence, rigueur, autonomie, pédagogie
• Motivation pour un travail de terrain
• Connaissance des outils informatiques
• Permis B obligatoire

Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre

Sens de la mission :

• Satisfaire l’intérêt général
• Travailler sur un territoire dynamique

Conditions de recrutement :

• Type de recrutement : contractuel
• Poste à pourvoir au plus tôt 
• Temps de travail : 36heures hebdomadaire – répartis du lundi au vendredi. Possibilité de travailler sur 4.5 jours
• Poste situé à Vienne
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Conditions de travail :

• RTT (variable selon temps de travail)

Autres avantages

• Tickets-restaurant
• CNAS
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
• Participation à l’abonnement transports publics