Assistant socio-éducatif (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALES Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat.
Ainsi, il participe à la construction de la réponse aux besoins sociaux des usagers troyens notamment par :
• Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public
• Accès aux droits, Instruction des dossiers d'aide légale
• Réalisation de diverses enquêtes
• Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires,
• Réponse à toute demande d'ordre social des usagers,
• Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l'aide facultative
• Participation aux actions collectives d'insertion sociale
• Participe à l'analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d'action sociale.


L'assistant socio éducatif réalise ses missions dans le cadre de rendez-vous, permanences, visites à domicile, etc.
Participe au dispositif d'astreinte sociale garantissant 7/7 l'accompagnement des troyens confrontés à une situation exceptionnelle.



MODALITÉS DU POSTE • Lieu d'accueil du public : CMAS et Maisons de quartier.
• Interventions d'urgence possibles en cas de sinistre, au-delà des horaires habituels dans le cadre de l'astreinte.
• Mobilité sur différents sites au sein de la commune.
• Titulaire du permis B.

DIPLÔMES REQUIS • Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.



SAVOIRS • Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MILLESIME
• Connaissance générale de la législation sociale et des réseaux de partenaires
• Ethique de la profession et de l'institution


SAVOIR-FAIRE • Maîtrise des techniques d'accueil
• Capacités rédactionnelles, lecture efficace des principaux textes de loi
• Evaluation des situations d'urgence et réactivité
• Travail d'équipe et partenariat en interne, partenariat externe


SAVOIR-ÊTRE • Discrétion, intégrité, disponibilité
• Bonne communication orale et écrite au sein des services, à l'extérieur et avec le public
• Qualité relationnelle et d'écoute lors des entretiens