agent d'exploitation station d'épuration H/F

Un territoire et une collectivité à taille humaine

À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.

Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !

Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Le service cycle de l’eau

Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relations usagers, l’exploitation des réseaux et l’exploitation des usines, la direction du Cycle de l’Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie….

Vienne Condrieu Agglomération exerce la compétence assainissement et exploite en régie deux stations d’épuration : Vienne Sud d’une capacité de 125 000 EH et Chasse sur Rhône d’une capacité de 19 000 EH.

Les missions de l’agent d’exploitation station d’épuration (H/F)

Cadre d’emplois des Adjoints Techniques

Activités et tâches principales sur le poste :

• Assurer la réception des matières extérieures sur le site (Lixiviat – Matière de vidange – Graisses – Matière de curage)
• Participer aux tâches d’entretien des zones de prétraitement
• Assurer des opérations de maintenance de 1er niveau afin de garantir la fonctionnalité de l'usine sur les équipements identifiés
• Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
• Vous participez, en lien avec l'équipe maintenance, à la préparation des différents chantiers sur la station (renouvellement, réparations, ...)
• Veiller à la propreté du site tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène

Hygiène et sécurité

• Informer le responsable des risques potentiels et proposer des solutions pour les résoudre.
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, et les consignes de travail.
• Porter les équipements de protection individuelle (EPI).

Relations :

• Responsable hiérarchique : chef du service Usines et son adjoint
• Relations internes avec les autres agents du service et relation avec les prestataires extérieurs.

Formations / Diplômes requis :

• Niveau BEP ou bac pro dans le domaine de la maintenance ou de l’environnement et les métiers de l’eau serait un plus Savoirs, connaissances requises
• Connaissances en électricité / électromécanique appréciées ;
• Connaissance et mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurités
• Aisance à rendre compte de l’évolution et du suivi d’activité

Savoir-faire, expériences pratiques requises

Expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou de l’industrie appréciée

Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :

• Aisance relationnelle
• Capacité d’analyse et de diagnostic,
• Capacité à travailler en transversalité,
• Polyvalence et réactivité,
• Rigueur et méthode,
• Moteur d’une ambiance sereine au travail

Infos complémentaires

Sens de la mission

• Satisfaire l’intérêt général
• Travailler sur un territoire dynamique

Évolution professionnelle

• Accès encouragé à la formation et à l’épanouissement personnel

Conditions de recrutement

• Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel
• Poste à pourvoir : Dès que possible
• Cycle de travail : à définir conjointement

Conditions de travail

• Aménagement du temps de travail
• Congés + RTT
• Semaine d’astreinte à réaliser (environ 8 par an)

Autres avantages

• Tickets-restaurant
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait mobilité annuel (vélo, covoiturage)
• Participation à l’abonnement transports publics
• Régime indemnitaire + Comité