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Détail de l'offre

Responsable d’atelier de maintenance automobile h/f

LE MANS METROPOLE

Date de l’annonce
10/05/2019

Référence :
PAI-REC/MR/SB

Recruteur

LE MANS METROPOLE

Localisation

Sarthe, PAYS-DE-LA-LOIRE

Description du poste

Responsable d’atelier de maintenance automobile

(cadre d'emplois des techniciens territoriaux)

Le Mans Métropole recrute pour son pôle Patrimoine Roulant au service de l’Architecture et des Régies Techniques, basé sur le site de la Chauvinière, un technicien territorial en charge de coordonner l’ensemble des activités de l’atelier mécanique automobile, encadrer les personnels de l’atelier (30 agents), organiser le travail et contrôler la qualité des travaux.

Placé sous l’autorité de la directrice du service et plus directement sous celle de l’ingénieur, responsable du pôle patrimoine roulant, le technicien aura pour

Missions :

principales :


     Participation à la stratégie en matière de maintenance
     Communication des objectifs de maintenance aux équipes
     Organisation et gestion des équipements et des matériels de l’atelier
     Management/encadrement d’équipes
     Gestion administrative du personnel
     Gestion et évaluation de la qualité des services rendus


secondaires :


     Elaboration des cahiers des charges pour l’achat de nouveaux équipements techniques d’ateliers
     Elaboration des marchés (cahiers des charges et documents administratifs) pour la sous-traitance externe
     Elaboration des marchés (cahiers des charges et documents administratifs) pour les véhicules techniques


ponctuelles ou exceptionnelles :


     Expertise automobile
     Conduites des entretiens professionnels


Contraintes liées à l’emploi :


     Possibilité de dépassement d’horaire en cas de besoin
     Participation à l’astreinte technique du service

Description du candidat

Profil, compétences et expériences requises :

 


     Formation Bac à Bac + 2 spécialité « maintenance des véhicules »


 

Connaissance des techniques liées :


     aux métiers des ateliers et de maintenance VL, PL, TA et TP et leurs évolutions
     aux modes opératoires et processus de maintenance
     aux inventaires et diagnostics
     aux outils de planification
     à la Gestion assistée par ordinateur (GMAO)
     à l’évolution des technologies embarquées sur les véhicules
     aux outils de l’analyse des coûts
     à l’élaboration de tableaux de bords
     au management environnemental (ISO 14000)
     à la négociation et aux notions de psychologie individuelle et collective


Capacité à :


     faire appliquer les normes et les dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail en réalisant une veille réglementaire
     contrôler la formation et l’habilitation des agents à utiliser des matériels et des fournitures spécifiques
     définir les besoins en matériels et équipements
     organiser la prise en charge des différents travaux à réaliser
     coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique, etc.)
     planifier et contrôler la réalisation des travaux neufs ou de maintenance
     résoudre les problèmes techniques complexes
     vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou de la commande passée


Aptitude à :


     conseiller sa hiérarchie sur l’organisation et les moyens à mettre en œuvre
     définir l’offre de services de l’atelier (missions, organisation, ressources, projets)
     développer un réseau relationnel avec les professionnels de l’automobile
     animer une équipe et élaborer les plannings
     repérer et réguler les conflits
     piloter, suivre et contrôler les activités des agents
     analyser les coûts des différentes prestations
     mesurer la satisfaction des clients finaux (services, usagers, etc.)
     Rigueur et méthodologie
     Qualités rédactionnelle et relationnelle
     Permis B exigé et C apprécié


Modalités de recrutement :


     Statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à  défaut à titre contractuel
     Rémunération et avantages : celle prévue par le statut particulier du cadre d'emplois des techniciens territoriaux et avantages annexes, soit à titre indicatif au 1er échelon du grade : 25 877,56 € brute annuelle au 01/05/2019
     Évolution de carrière : selon les règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale pour le cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
     Date limite de dépôt des candidatures : 7 juin 2019


 

Description du recruteur :

Direction Environnement Service  de l’Architecture et des Régies Techniques

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour tous renseignements complémentaires sur l'emploi à tenir, contacter : Emmanuel GUILLET, Responsable du pôle Patrimoine Roulant  au service de l’Architecture et des Régies Techniques – ( : 02.43.47.46.60 – emmanuel.guillet@lemans.fr.

Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole – DRH – CS 40010 - 72039 LE MANS CEDEX 9 ou recrutement@lemans.fr.

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