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Détail de l'offre

Chef de projet « Plan Initiative Copropriété » (H/F)

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Date de l’annonce
25/04/2019

Référence :
AM/2019/VIVE6

Recruteur

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Localisation

Hérault

Description du poste

Chef de projet « Plan Initiative Copropriété » (H/F)

Cotation – 05.01

Réf. : AM/2019/VIVE6

Cadres d’emplois : Attaché territorial / Ingénieur Territorial – Catégorie A

Missions :

Sous l’autorité du Chef du Service Programmation et Développement de l’Habitat, le Chef de Projet « Plan Initiative Copropriété » contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la Métropole en matière de rénovation du parc de logements privés, notamment concernant le plan « initiative copropriétés » sur le secteur Mosson et le Programme d’Intérêt Général sur la Métropole.

Principales activités :

Conduire des études et actions relevant du « Plan initiative copropriétés »:


     Participer à la définition de la stratégie d’intervention et à la mise en œuvre du projet relatif au parc privé, notamment sur le quartier de renouvellement urbain d’intérêt national de la Mosson
     Définir, élaborer et mettre en œuvre des programmes d’interventions relatifs au parc privé, notamment sur le quartier Mosson (POPAC, observatoire des copropriétés, OPAH-CD, ORCOD, …), en lien avec la Mission de Rénovation Urbaine
     Programmer et suivre financièrement, en lien avec l’unité financement du logement, les travaux et l’ingénierie.


Conduire d’autres actions d’amélioration du parc privé sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine, notamment :


     Mettre en œuvre, suivre et relancer le cas échéant l’opération « Rénover pour un habitat durable et solidaire » sur l’ensemble du territoire Métropolitain
     Conseiller les communes dans la conduite des procédures d’élaboration des opérations, monter administrativement et financièrement les projets
     Mettre en œuvre et actualiser l’observatoire des copropriétés de la Métropole


Préparer et suivre les procédures à caractère contractuel :


     Préparer et suivre les marchés publics, mandats, conventions…
     Suivre et contrôler les prestataires en charge de la mise en œuvre des opérations
     Préparer et animer des réunions de travail, rédiger les comptes rendus, notes et courriers
     Réaliser des bilans, optimiser en continu les outils et les méthodes de suivi du contexte local (territorial, partenarial et technique)
     Conduire les démarches d’étude d’opportunité de dispositifs d’interventions renouvelées


Veille, partenariat et transversalité :


     Se coordonner étroitement avec l’unité Financement du logement s’agissant de l’instruction des demandes d’aides à l’amélioration de l’habitat ancien, d’aides à l’ingénierie et de la rédaction des conventions d’opération.
     Coordonner les prestataires des différentes opérations sur le territoire de la Métropole
     Participer aux travaux du Pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne en lien avec le chef de projet plan sauvegarde Cévennes

Description du candidat


     BAC +5 dans le domaine du développement social territorial de l’habitat
     Formation souhaitée en Urbanisme et Aménagement
     Expérience similaire souhaitée au sein d’une collectivité, établissement public, Etat, en SEM ou SPL.
     Connaissance des dispositifs d’intervention ANAH et ANRU sur le parc privé
     Connaissances techniques du bâtiment
     Connaissances du Code des marchés publics


 

Savoir : Connaissance des dispositifs d’intervention incitatifs et coercitifs, Culture urbaine, Règles d’intervention de l’ANAH, de l’ANRU et des modes de financement de la rénovation de l’habitat privé, Compréhension des enjeux sociaux et environnementaux, Connaissance technique dans les domaines de la lutte contre l’habitat indigne, la précarité énergétique et l’adaptation des logements au handicap et au vieillissement, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, Connaissance des outils du SIG (ArcGis, visionneuse, cartothèque, outil de catalogage)

Savoir-faire : Conduire une démarche de projet, planifier et coordonner des programmes d’interventions complexes, organiser une commande publique adaptée, assurer la maitrise d’ouvrage technique de programmes d’intervention, mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs, utiliser et renseigner le SIG intercommunal, rendre compte de manière synthétique à sa hiérarchie

Savoir être : capacité d’initiative et de proposition, autonomie dans la conduite des missions exercées, sens de l’organisation et des responsabilités, qualité d’animation et de communication, faculté d’adaptation, aisance relationnelle, rigueur, travail en équipe

 

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE (CV + Lettre de Motivation + réf. du Poste)

PAR VOIE HIERARCHIQUE le :

C Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Aurélien MOREAU – Tél : 04 34 88 76 08

C Renseignements sur le poste : Chef du Service Programmation et Développement de l’Habitat– Grégory FAYE – Tél 04 67 13 97 52

Description du recruteur :

Département Développement et Aménagement Durable du Territoire

Direction de l’Habitat et des Parcours Résidentiels – Service Programmation et Développement de l’Habitat

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

 

                                                                                                             

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