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Détail de l'offre

SON RESPONSABLE DE SERVICE SYSTEMES INFORMATIONS ET DE COMMUNICATION H/F

SMEA HAUTE GARONNE

Date de l’annonce
19/03/2019

Recruteur

SMEA HAUTE GARONNE

Localisation

Haute-Garonne

Description du poste

Missions générales du poste :

 

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, il anime et coordonne l’activité de son service. Propose, conçoit, optimise et évalue la mise en œuvre de la politique du SMEA31 de son domaine. Impulse les projets transversaux et y participe. Prend en compte les contraintes techniques, règlementaires et budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.

 

Activités

 

1/ Animation et coordination de projet


     Assister et conseiller la direction générale adjointe sur les orientations en lien avec les projets du SMEA 31
     Participer ponctuellement au comité de direction
     Intégrer son service aux projets transversaux du SMEA31
     Piloter des projets transversaux de son service en en identifiant les finalités, les objectifs, les enjeux et les contraintes dans les domaines
     
          Systèmes et réseaux
          Automatismes et télégestion
          Développement de progiciels métiers
          SIG
          Urbanisation des Systèmes d’Information
          Sécurité des Systèmes d’Information
          Télécommunication des Systèmes d’Information
     
     
     Organiser et animer des groupes de projet et des comités de pilotage


 

2/ Encadrement et management


     S'assurer de la bonne gestion des effectifs de son service composé de 15 agents, en lien avec l'activité
     Définir, évaluer les besoins de remplacements ou de renforts
     Sélectionner les candidatures, élaborer les tests et participer aux recrutements
     Animer le dispositif des entretiens professionnels et participer à la construction des outils
     Identifier les besoins de formations, collaborer à son élaboration, analyser son exécution
     Organiser les réunions de Service
     Animer des réunions d'informations et de concertation du Service
     Gérer l’astreinte du service
     Participer à la conception de notes techniques pour la concertation avec les partenaires sociaux
     Anticiper et réguler les situations de conflits
     Participer à la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité notamment en matière de risques psychosociaux
     Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
     Alerter les services prévention et ressources humaines en cas de situation de mal être ou de souffrance au travail


 

3/ Budget, contrôle de gestion


     Construire et proposer le budget en fonctionnement et investissement
     Préparer et participer aux réunions budgétaires
     Assurer un suivi des lignes budgétaires dédiées au service
     Établir les délibérations
     Appliquer les règles internes d’achat en lien avec les services compétents
     Elaborer des tableaux de bords de gestion de l'activité
     Élaborer un rapport annuel d’activité
     Collaborer à l'exploitation des outils de contrôle de gestion mis en place
     
      

     4/ Veille juridique et communication
     
     Assurer une veille juridique et technologique
     Contribuer à la bonne diffusion de l'information : assurer la diffusion d'informations nécessaires au bon fonctionnement des services et aux besoins d'informations des usagers et veiller à la bonne circulation de l'information par les agents de sa Direction (contrôler la mise à jour des informations sur les supports de communication...)
     Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants (stagiaires, TIG, remplaçants...)
     Aider ponctuellement les autres Directions
     
      

     5/ Participer au dispositif général d’astreinte de Réseau31

     Cette astreinte est de type « Astreinte d’exploitation de niveau 1» et pour chaque période d’astreinte, un agent est mobilisé par alternance au sein du service SIC pour maintenir la continuité du service public. L’agent a notamment en charge sur l’ensemble du périmètre du SMEA31:
     
     La réception des mails ou SMS de la supervision du SI
     La réception les appels des agents ou cadre d’astreinte
     L’analyse de la criticité de l’incident
     La réalisation de toutes interventions ou télé-interventions sur le SI nécessaires à la continuité du service public
     La possibilité de solliciter des renforts internes et externes
     La communication au cadre d’astreinte des différents problèmes sur le SI

Description du candidat

Profil souhaité


     Apporter une expertise dans les domaines d’intervention du service à savoir système et réseaux, automatisme et télégestion développement de progiciels métiers, SIG, base de données, cyber-sécurité et télécommunication
     Maîtriser  l’architecture et les fonctionnalités du Systèmes d’Information
     Maîtriser la conduite de projet
     Connaitre les règles, normes et procédures de sécurité
     Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles d’achat public


 

Exigences et qualités requises

 


     Rigueur et méthode dans le travail
     Capacité de travail en équipe
     Capacité d’écoute, de diplomatie et de consensus
     Pédagogue
     Sens de l’organisation

Description du recruteur :

Le SMEA31 - RESEAU31 est un syndicat mixte à rayonnement départemental regroupant 241 collectivités adhérentes. C'est un acteur incontournable et reconnu du département de la Haute-Garonne dont l'activité a été grandement conforté par la loi NOTRe. Avec près de 360 agents, RESEAU31 intervient principalement en régie sur l’ensemble des missions du cycle de l’eau.

Ses compétences sont axées sur l’eau potable, l’assainissement collectif, l’assainissement non collectif, les eaux pluviales, la gestion des canaux, les retenues et réseaux à des fins d’irrigation et de fourniture d’eau brute.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Adresser votre candidature au service Ressources Humaines

(ref 15/18)

 

 - par courrier : SMEA Réseau31 – ZI de Montaudran - 3, rue André Villet – 31400 TOULOUSE

 

 - par mail : recrutement@reseau31.fr

 

- sur le site www.reseau31.fr

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