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Détail de l'offre

CHARGE.E DE MISSION RENOUVELLEMENT URBAIN H/F

VILLE DE COLOMIERS

Date de l’annonce
11/02/2019

Recruteur

VILLE DE COLOMIERS

Localisation

Haute-Garonne

Description du poste

LA VILLE DE COLOMIERS (39 266 habitants)

POUR LA DIRECTION DU DEVELOPPEMENT URBAIN ET DU TERRITOIRE

RECHERCHE 1 CHARGE.E DE MISSION RENOUVELLEMENT URBAIN

POUR LE PROJET de COLOMIERS - Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU)

Aujourd’hui deuxième ville de la Haute-Garonne et de la métropole toulousaine, avec près de 40 000 citoyens, Colomiers recrute un.e chargé.e de mission dans le cadre de la signature du Contrat de Ville métropolitain (Juillet 2015) pour 2 quartiers identifiés comme quartiers prioritaires Politique de la Ville. Le Val d’Aran a été identifié comme un quartier sélectionné au titre des Programmes de Renouvellement Urbain d’Intérêt Régionaux (P.R.I.R) de l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine (A. N. R. U). Dans le cadre du Protocole de Préfiguration avec l’ANRU (13 Mai 2016), les études urbaines ont été menées par Toulouse Métropole et la Ville de Colomiers, après une phase de concertation publique. Le projet se poursuit maintenant par l’élaboration de la Convention de Renouvellement Urbain multi partenariale à signer avec l’ANRU, à horizon de la fin du premier semestre de l’année 2019.

Au sein de la Direction Du Développement Urbain et du Territoire (DDUT), sous la responsabilité de la directrice, et en collaboration étroite avec l’équipe projet de la Direction de l’Action Territoriale (D.A.T) de Toulouse Métropole, le ou la chargé.e de mission assurera le pilotage opérationnel du Programme de renouvellement Urbain pour le Quartier du PRIR Val d’Aran-Poitou-Bel Air –Fenassiers. Il ou elle fera parti.e de l’équipe opérationnelle municipale « Politique de la Ville » et sera également pleinement intégré.e à l’équipe Projet de Toulouse Métropole, dans un lien fonctionnel.

ACTIVITÉS


     Assurer le pilotage stratégique du Schéma Directeur d’Aménagement global et de son actualisation.
     Assurer la contractualisation avec les partenaires et notamment avec l’ANRU, ainsi qu’avec la Préfecture de Région, le Conseil Départemental, le Conseil Régional Occitanie, la Direction Départementale des Territoires, le bailleur social Altéal, l’Etablissement Public Foncier Local (E. P. F. L) et Toulouse Métropole.
     Préparer les conditions de mise en œuvre opérationnelle du projet urbain, en animant un réseau constitué de partenaires impliqués.
     Évaluer les potentialités de réussite des projets sur les plans social, économique, financier, urbanistique et environnemental
     Animer une équipe projet municipale (technique et politique)
     Organiser et animer des Comités de Suivi trimestriel sur le territoire du PRIR (Programme de renouvellement urbain d'intérêt régional).
     Assurer le pilotage de la démarche de concertation sur le volet urbain du projet, en partenariat avec la Chef de Projet Contrat de Ville, rattachée à Toulouse Métropole.
     Co-animer la démarche de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) en assurant le suivi de la mise en œuvre des conventions GUSP passées pour les quartiers prioritaires (avec le bailleur et le Pôle territorial Ouest). Et Suivre le volet « Cadre de vie » du Contrat de Ville pour le quartier En Jacca.
     Co-animer la démarche d’élaboration, d’animation et de suivi des Conventions Territoriales.
     Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l’ensemble des missions qui vous sont confiées et plus particulièrement des études dans le cadre du protocole.
     Piloter en direct le suivi de l’évolution des contrats avec le mandataire retenu pour conduire les études (rédaction Cahier des Charges, analyse des offres, rédaction synthèse CAO).
     Assurer un reporting régulier de la mission auprès de votre Direction Opérationnelle de rattachement fonctionnel à la DAT de Toulouse Métropole.

Description du candidat

PROFIL SOUHAITÉ

Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+5 en Architecture urbaniste et/ou en aménagement et/ou en géographie souhaité.


     Expérience réussie en collectivité territoriale dans le domaine de l’urbanisme et du pilotage de projet de renouvellement urbain conventionné avec l’ANRU exigée.
     Permis B exigé (nombreux déplacements à prévoir entre Colomiers et Toulouse).
     Bonne culture générale et technique en matière de politique de la ville et de ses enjeux
     Solide connaissance des procédures et outils en matière d’urbanisme opérationnel, et des méthodes de pilotage et de gestion d’un projet complexe.
     Pratiques confirmées des outils informatiques.
     Bonnes connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des institutions de l’Etat et des Collectivités, ainsi que de la réglementation générale et financière de l’Agence Nationale de Renouvellement Urbain
     Capacité à animer des réseaux et sens du travail en transversalité
     Sens de la négociation et capacité à gérer les conflits
     Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
     Goût pour un véritable travail de terrain
     Esprit d’équipe, sens du travail en commun et du partenariat, rigueur et organisation.


 

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE


     Temps complet – Contrat d’une durée de 1 an.
     Rémunération : statutaire + RI
     Accès à un restaurant administratif
     Participation à une garantie maintien de salaire
     Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
     Poste à pourvoir dès que possible

Description du recruteur :

LA VILLE DE COLOMIERS (39 266 habitants)

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Cathy GUICHETEAU, Directrice du Développement Urbain et du territoire au 05-61-15-22-80.

Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 01/03/2019, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

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