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Détail de l'offre

Chargé(e) de Mission suivi et évaluation des Programmes de Développement Rural sur la Région Occitanie h/f

REGION OCCITANIE PYRENEES MEDITERRANEE

Date de l’annonce
23/01/2019

Recruteur

REGION OCCITANIE PYRENEES MEDITERRANEE

Localisation

Ariège, Aude, Aveyron, Gard, Haute-Garonne, Gers, Hérault, Lot, Lozère, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Orientales, Tarn, Tarn-et-Garonne

Description du poste

Un poste de catégorie A (cadre d’emplois des Attachés Territoriaux)

Est actuellement vacant à la

DIRECTION DE L’AGRICULTURE DE L’AGROALIMENTAIRE ET DE LA FORET

Service EUROPE FEADER

Site de Montpellier 

FONCTION : Chargé(e) de Mission suivi et évaluation des Programmes de Développement Rural sur la Région Occitanie

L’agriculture joue un rôle central dans l’économie régionale. C’est un secteur riche de filières à fortes spécificités, créateur d’emplois locaux et propice aux exportations. Il est au croisement de multiples politiques publiques : installation d’exploitation agricole, agriculture biologique, hydraulique

Il produit des biens et services pour l’alimentation à partir de productions non délocalisables.

Les thématiques traitées sont fortement liées aux deux Programmes de Développement Rural (FEADER).

La direction de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Forêt a pour missions de :

Soutenir les filières régionales emblématiques : élevage, viticulture, fruits et légumes, grandes cultures, forêt… ;

Accompagner le développement des industries agro-alimentaires et de la filière bois ;

Soutenir le développement et la valorisation de l’agriculture biologique ;

Accompagner les productions de qualité : promotion de cette qualité à travers les signes d’identification de la qualité et de l’origine et à travers les marques régionales ;

Sécuriser et développer l’hydraulique agricole ;

Favoriser l’installation agricole ;

Mobiliser du foncier agricole, notamment en faveur de l’installation ;

Assurer le rôle d’autorité de gestion du FEADER pour les deux PDR Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées

Le Chargé de Mission assure le suivi et l’évaluation des deux Programmes de Développement rural  Languedoc Roussillon et Midi Pyrénées. Il a également en charge l’animation et l’instruction du type d’Opération Maison de Santé du PDR LR.

Sous l’autorité du responsable de service, il assurera les missions suivantes :

MISSIONS :

Assurer le suivi du plan d’évaluation et de l’avancement du cadre de performance(cadre réglementaire de suivi des programmes auprès de la Commission européenne et permettant d’en caractériser la performance) :


     Etablir les cahiers des charges en vue de lancer des marchés publics pour missionner des prestataires sur les différentes évaluations
     Assurer le lien avec les prestataires en charges des évaluations
     Piloter les évaluations lancées en lien avec le responsable de service et en lien avec la Direction en charge des Programmes Européens
     Suivre le cadre de performance et produire les alertes pertinentes
     Suivre les indicateurs de réalisation des programmes européens
     Suivre les évolutions des maquettes financières lors des révisions des deux programmes
     Préparer les études complémentaires sur le programme en lien avec la stratégie des deux PDR


Gérer les Rapports Annuels de Mise en Œuvre :


     mobiliser les outils d’inventaire des données, et le suivi du partenariat avec l’Observatoire du Développement Rural
     valoriser les actions du service FEADER
     assurer le lien avec le prestataire en charge des rapports annuels de mise en œuvre 
     développer des outils de communication en lien avec les rapports annuels de mise en œuvre : base de projets exemplaires illustrant les actions des PDR, fiches projet,…

Description du candidat


     Bonne connaissance de la PAC, du cadre réglementaire du développement rural et des Fonds Européens Structurels d’Investissement
     Bonne connaissance du contexte de mise en œuvre du FEADER en France
     Bonne connaissance des marchés publics
     Bonne connaissance de l’évaluation des politiques publiques
     Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
     Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse
     Rigueur, sens du travail en équipe et de l’organisation, esprit d‘initiative
     Aisance et sens de la négociation, du travail relationnel et en réseaux,
     La maîtrise de l’anglais est appréciée

Description du recruteur :

             

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (lettre de motivation + CV +  le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser à Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 201 avenue de la Pompignane – 34 064 MONTPELLIER cedex 2 – ou à l’adresse mail DRHM.recrutement@laregion.fr.

 

 

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