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Détail de l'offre

Responsable de la Brigade de Nuit (H/F)

VILLE DE MONTPELLIER

Date de l’annonce
11/01/2019

Référence :
AP/VE/04

Recruteur

VILLE DE MONTPELLIER

Localisation

Hérault

Description du poste

ACTIVITES :

Animer et piloter la brigade de nuit de la police municipale


     Répartir, suivre et contrôler l’activité opérationnelle de la brigade de nuit



     Déléguer les responsabilités aux agents



     Impulser un climat de confiance et favoriser la communication au sein de la brigade



     Anticiper et réguler les conflits



     Organiser et planifier l’activité opérationnelle de son secteur



     Contrôler le respect des règles techniques et déontologiques d’intervention



     Coordonner les interventions à l’occasion de la mise en œuvre d’actions thématiques



     Affecter et contrôler les matériels utilisés pour chacune des interventions réalisées



     Contrôler le respect des règles liées au port de la tenue et au bon fonctionnement des matériels



     Participer à la définition des missions en lien avec la hiérarchie



     Réaliser le bilan d’activités du secteur


Organiser et participer à la prévention relative à la tranquillité publique de nuit


     Prévenir les nuisances pouvant porter atteinte à la tranquillité, à la salubrité et à la sécurité publique



     Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur le territoire communal



     Appliquer et contrôler le respect des règles de sécurité et de préventions routières



     Relever, qualifier et faire cesser les infractions



     Porter assistance aux personnes en situation difficile



     Piloter la coordination de la brigade avec les autres partenaires de la sécurité dans la gestion des situations



     Mettre en œuvre les consignes visant au maintien de l’activité et de la sécurité des locaux, des agents et du public



     Suivre l’évolution et l’application des arrêtés municipaux, des textes réglementaires et législatifs



     Analyser les écarts entre les objectifs prédéfinis et proposer des axes d’améliorations de mise en œuvre des projets


Développer la communication interne et externe


     Transmettre à la hiérarchie les informations professionnelles suite aux interventions et aux fiches missions



     Rendre compte quotidiennement des événements survenus durant le  service et des dispositions prises par écrit ou par oral à la hiérarchie



     Conseiller et assister le responsable hiérarchique dans la production des documents d’appui et d’aide à la prise de décision



     Renseigner les publics sur la voie publique et développer le relationnel avec la population



     Ecouter et accompagner les personnes  en situation difficile

Description du candidat

SAVOIRS : Pouvoirs de Police du maire ; droit des collectivités locales, libertés publiques, droit administratif, code de la route ; techniques de management individuel et collectif ; Procédures RH internes (gestion du temps et des absences, procédures de recrutement, …) ; acteurs et dispositifs de la sécurité de prévention.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES :

-Travail de nuit
-Travail en extérieur
-Déplacements permanents
-Travail possible le samedi
-Possibilités de participer à des réunions en dehors des plages horaires de travail

SAVOIR-ETRE : Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacités à travailler en transversalité, rigueur, organisation, disponibilité, capacité d’adaptation, autonomie.

 

Description du recruteur :


 


 

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE (CV + Lettre de Motivation + réf. du Poste : AP/2018/VE04) le : 10/01/2019

Merci de postuler en ligne sur le site de la Ville à l’adresse suivante : www.montpellier.fr

Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Aurore PENNINO- Tél. : 04 34 88 76 06

Renseignements sur le poste : Directeur Sécurité et Tranquilité Publique, Jean Pierre Vialay-Tel : 04 34 88 59 93


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