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Détail de l'offre

Technicien fluides - thermicien H/F

LE MANS METROPOLE

Date de l’annonce
14/12/2018

Recruteur

LE MANS METROPOLE

Localisation

Sarthe, PAYS-DE-LA-LOIRE

Description du poste

DIRECTION ENVIRONNEMENT
SERVICE DE L’ARCHITECTURE ET DES REGIES TECHNIQUES
Technicien fluides - thermicien
(cadre d'emplois des techniciens territoriaux)
Réf. : PAI-REC/VB

Le Mans Métropole recherche pour son service de l’Architecture et des Régies Techniques, un technicien qui sera chargé de la prescription et de la
conduite de chantier sur les lots de chauffage / ventilation / climatisation (CVC), plomberie et installations gaz des projets de bâtiments gérés en maîtrise d’oeuvre interne. Il participera aussi à l’exercice de la maîtrise d’ouvrage dans ses domaines de compétences. Il aura la charge des études de diagnostics thermiques sur le patrimoine existant.
Placé sous l’autorité de la directrice du service et plus directement de l’ingénieur responsable du bureau d’études techniques aura pour


Missions :
Missions de maîtrise d’oeuvre pour les lots CVC, plomberie et gaz
Prescription :
· Décrire les lots d’un projet
· Réaliser des études thermiques
· Estimer aux stades esquisse, APS, APD et Projet
· Analyser des offres
O.P.C
· Rédiger des comptes-rendus de chantier et courriers divers
· Ordonnancer et planifier des travaux
· Coordonner les différents intervenants
· Piloter l’organisation du chantier
· Gérer le calendrier d’exécution des travaux
· Organiser les opérations préalables à réception des travaux
· Suivre les réserves et les dysfonctionnements pendant la durée de parfait achèvement
· Constituer les D.O.E.
· Vérifier les situations et les décomptes finaux en lien avec la comptabilité
· Etablir les décomptes généraux en lien avec la comptabilité.

Ces activités seront à effectuer en autonomie ou en collaboration avec les projeteurs et prescripteurs des lots architecturaux suivant la nature du projet.
Le suivi de chantier sera effectué en collaboration avec le surveillant de travaux des lots techniques.
Missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage technique
· Réaliser en interne ou monter et gérer les marchés de bureaux d’études externes pour l’élaboration des audits énergétiques et des diagnostics de performance énergétique en vue de la définition des objectifs lors de
l’élaboration des programmes d’opération.
· Proposer des travaux d’amélioration thermique et de réduction des consommations énergétiques des bâtiments existants, y compris la prévision budgétaire
· Définir des indicateurs pour mesurer l’atteinte des résultats
· Transmettre des données concernant le patrimoine à la cellule connaissance dynamique du patrimoine suite à la réception des travaux
· Réaliser des demandes en lien avec les gestionnaires des réseaux de distribution
· Suivre le bon fonctionnement et optimiser les équipements mis en oeuvre en accompagnant les utilisateurs et les agents d’entretien
/maintenance dans les bons gestes d’usage.
Contraintes liées à l’emploi :
· Disponibilité ponctuelle pour réunion en soirée
· Déplacements sur site pour effectuer des relevés nécessitant un travail occasionnel en hauteur, sur échafaudage ou en vide sanitaire

Description du candidat

Profil, compétences et expériences requises :
· Bac + 2 spécialité génie climatique / thermique
· Connaissance en gestion de projet (planifier, suivre, rendre compte, alerter)
· Maîtrise des méthodes de diagnostic, à minima ADEME
· Connaissance des matériaux thermiques utilisés et de leurs mises en oeuvre
· Savoirs théoriques et pratiques en génie thermique et climatique,
notamment en solaire thermique
· Connaissances basiques des corps d’état bâtiment et en particulier sur les menuiseries, isolation, étanchéité, traitement de l’air
· Connaissances des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et législation du travail
· Veille technologique et innovation ainsi que capacité d’autodidaxie
· Réalisation de calculs thermiques de l’existant avec le logiciel Climawin, y compris simulation thermique dynamique
· Thermographies infrarouges
· Permis B obligatoire

Modalités de recrutement :
· Statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut à titre contractuel
· Rémunération et avantages : celle prévue par le statut particulier du cadre
d'emplois des techniciens territoriaux, soit à titre indicatif au 1er échelon du grade : 25 647,56 € brute annuelle au 01/12/2018
· Évolution de carrière : selon les règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale pour le cadre d'emplois des techniciens territoriaux

Description du recruteur :

        

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