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Détail de l'offre

Directeur Général des services (h/f)

VILLE DE MONTMAGNY

Date de l’annonce
12/12/2018

Recruteur

VILLE DE MONTMAGNY

Localisation

Val-d'Oise, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste

Collaborateur direct du Maire et véritable force de proposition pour la conduite stratégique des affaires communales, le
Directeur Général des services sera chargé de la mise en oeuvre, de la coordination et de l'animation de l'ensemble des
projets municipaux. Il assurera les principales missions suivantes :
- Participe à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire et des services publics
locaux,
- conduit un diagnostic interne et externe et formule des recommandations, traduisant les attentes et les orientations
politiques des élus en projets d'élaboration,
- Conseille et assiste les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité (accompagnement dans les
processus décisionnels, conseil et alerte sur les risques techniques, juridiques)
- Met en oeuvre les projets qui en découlent et assure leur suivi (accompagnement des élus dans les démarches de
mutualisation, impulsion des projets stratégiques en les traduisant en projets de service, superviser la mise oeuvre des
projets, conception d’une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets, évaluation, adaptation,
et modernisation des services)
- Pilote l’équipe de direction : décide, communique et fait adhérer,
- Dirige et coordonne l’organisation des services municipaux, supervise le management des services
- Participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la commune,
- Elaborer un suivi des activités et un système d’évaluation,
- Assure la coordination avec l'intercommunalité, dans ses actions et ses réflexions,
- Veille à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs ainsi qu’au respect et à l'optimisation des procédures
internes,
- Assure une veille stratégique réglementaire et prospective,
- Participe aux réunions du bureau municipal et exécutif, prépare les dossiers présentés en conseil municipal et suit la mise
en oeuvre des décisions prises,
- Assure une représentation de la collectivité auprès des instances institutionnelles et des principaux partenaires de la
collectivité

Description du candidat

- Expérience dans un poste similaire exigée.
- Capacité à appréhender la dimension stratégique de l'action communautaire,
- Grandes aptitudes à l'encadrement, au management et à la conduite de projets,
- Capacité à dynamiser les équipes pour optimiser la qualité de service au quotidien, l'esprit d'équipe et les objectifs de
résultats dans la conduite de projets,
- Réelles qualités d'animation, écoute et de dialogue,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées,
- Bonne connaissance des environnements institutionnels,
- Grande disponibilité et polyvalence - Grande rigueur et sens de l'organisation.
=> Rémunération statutaire +NBI+ régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance / Possibilité de
véhicule de fonction

Poste à pourvoir le 01/01/2019
Type d'emploi Emploi Permanent
Temps de travail Temps complet

Description du recruteur :

Mairie de MONTMAGNY
Commune, MONTMAGNY, Val-d'Oise (95)
Commune de 14 021 habitants, Membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Adresser lettre de motivation + C.V avant le 15/11/2018 + évaluation des 3 dernières années + références
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE
10 Rue du 11 NOVEMBRE
95360 MONTMAGNY
ou par mail :
patrick.floquet@ville-montmagny.fr - rachel.jeanalphonse@ville-montmagny.fr

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