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Détail de l'offre

CHEF D’EQUIPE FONCTIONNEL H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Date de l’annonce
06/12/2018

Référence :
BC/PR/293

Recruteur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Localisation

Haute-Savoie

Description du poste

Service Gestion du Domaine public et des Ouvrages

Pôle Routes – Arrondissement de Saint-Julien

Filière technique –  Cadre d’emplois des Agents de Maitrise Territoriaux

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du responsable du Domaine Public :


     Gestion du Domaine Public avec instruction  et suivi des demandes,
     Rédaction des arrêtés temporaires de circulation,
     Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine,
     Tâches administratives (compte-rendu, plannings…).


 

En hiver :


     Participation à la viabilité hivernale (en fonction des compétences de l’agent).


 

Divers :


     Participation à des réunions de chantier,
     Astreintes estivales et hivernales.


 

Description du candidat

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES


     Savoirs et savoir-faire



     Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale,
     Capacités à s’adapter à la charge de travail en gestion du domaine public,
     Connaissances solides en informatique (Excel/word / SGI),
     Qualités rédactionnelle, capacité à suivre des dossiers à s’approprier une réglementation,
     Rigueur et capacité à encadrer du personnel,
     Permis VL obligatoire.


 


     Savoir-être



     Sens du travail en équipe /  Sens des relations humaines et de la communication,
     Capacité d’adaptation aux nouvelles procédures,
     Capacité à rendre compte,
     Pédagogie et capacité à faire appliquer des règles,
     Capacité à représenter le CD74 dans certaines réunions.


CONDITIONS D’EXERCICE


     Résidence administrative : poste basé à CRUSEILLES (possibilité de transfert sur un CERD à l’avenir)
     Temps de travail : 100%
     Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut+ astreintes + heures supplémentaires selon intervention VH

Description du recruteur :

Département de la Haute-Savoie

OUTILS

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