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Détail de l'offre

Responsable du service Piscines-Patinoire h/f

Roche-sur-Yon Agglomération et la ville de la Roche-sur-Yon

Date de l’annonce
17/10/2018

Recruteur

Roche-sur-Yon Agglomération et la ville de la Roche-sur-Yon

Localisation

Vendée, PAYS-DE-LA-LOIRE

Description du poste

Cadre d’emplois
Catégorie A – attaché territorial ou conseiller des Activités Physiques et Sportives (A.P.S.)
Position hiérarchique
Rattaché à la Direction Sports et Jeunesse

Missions
- Gestion technique et financière des complexes sportifs (piscines et patinoire) ;
- Suivi de la planification de l’utilisation des équipements par les associations, les scolaires et le public ;
- Développement commercial de l’établissement (recherche de nouvelles clientèles et de partenaires financiers pour des opérations de promotion) ;
- Management des équipes techniques, administratives et d’animation ;
- Suivi du chantier du futur complexe en lien avec la direction Bâtiments.

Relations fonctionnelles
En interne:
- Le Directeur Sports et Jeunesse
- Le Directeur Général Adjoint du pôle « Services à la Population »
- La Direction Générale
- Les élus
En externe:
- Les partenaires institutionnels et habituels de la Roche-sur-Yon Agglomération (Direction des Services
Départementaux de l’Education Nationale – Direction de l’Enseignement Catholique – Direction
Départementale de la Cohésion Sociale – Tribunal de Grande Instance ( pour les « TIG ») – Centre de Secours – Commission de Sécurité…) ;
- Les enseignants des écoles maternelles et primaires, du 1er et 2ème degré, de l’enseignement universitaire
et professionnel utilisant les piscines et la patinoire, leurs chefs d'établissements ;
- Le gestionnaire du bar « LE RESTOBAR » et ses personnels ;
- L’ensemble des associations sportives, des associations, ainsi que des établissements scolaires quels qu’ils soient ;
- Les partenaires économiques privés.

Principales responsabilités
- Etre garant du respect des règles de sécurité en vigueur sur les piscines et patinoire ;
- Application et mise en place des principes de gestion et d’animation des complexes sportifs piscine – patinoire La Roche-sur-Yon Agglomération ARAGO et La Roche-sur-Yon Agglomération piscine Sud, sur décision des élus et validation de la direction générale ;
- Participation active au suivi du futur complexe ;
- Préparation du budget annuel, mise en oeuvre et suivi de son exécution dans le respect des objectifs
financiers et des règles applicables aux collectivités locales ;
- Management, coordination et suivi du personnel des équipements, management dans le cadre d’une démarche projet dynamique, contribuant à la bonne image des deux établissements et à leur développement respectif, en lien avec les chefs de bassin ;
- Coordination de la maintenance des équipements techniques et des bâtiments (suivi et anticipation).
Résolution des dysfonctionnements techniques éventuels, liés à la conduite des installations, en collaboration
étroite avec les techniciens des complexes ARAGO et Sud, de la Direction des Bâtiments et du Centre Technique Municipal ;
- Suivi de la planification des équipements en liaison avec les clubs et les établissements scolaires des complexes Arago et Sud, en lien avec le chef de bassin référent ;
- Recherche de clientèle au travers d’une démarche commerciale dynamique et innovante ;
- Contribution directe au développement des partenariats économiques privés au fonctionnement des équipements (notamment pour des opérations de promotion…) ;
- Suivi de la coordination des interventions des ETAPS (MNS) municipaux en milieu scolaire (co-éducation) et extrascolaire, en liaison avec le chef de bassin référent ;
- Soutien à l’organisation des manifestations dites « exceptionnelles » à l’initiative du secteur associatif, ou pilotage direct des manifestations sur les complexes ;
- Réalisation de tout rapport ou document statistique visant à faciliter la prise de décision ;
- Tenue des tableaux de bord actuels et futurs, mensuels et annuels, relatifs au suivi du complexe (technique, consommations fluides, gestion du personnel, formation professionnelle…) ;
- Préparation des rapports de présentation pour le Conseil d’Agglomération et la commission préalable ;
- Préparation et des rapports relatifs aux instances paritaires (C.A.P., C.T.P.), interlocuteur du C.H.S. pour les complexes, responsable sécurité des installations et des matériels affectés ;
- Suivi de l’organisation de l’ensemble des activités pratiquées au sein des deux établissements, en application des règles de sécurité, en lien avec le chef de bassin référent ;
- Mise en oeuvre des entretiens professionnels du personnel placé sous sa responsabilité, évaluation et gestion du personnel placé sous sa responsabilité.

Description du candidat

Compétences/qualités requises
Professionnelles :
- Sens affirmé des relations humaines et capacités quant aux enjeux de communication, de développement
marketing et de commercialisation ;
- Compétence budgétaire, connaissance de la commande publique, capacité de négociation avec les
fournisseurs et partenaires fonctionnels du complexe ;
3
- Bonne connaissance du fonctionnement des services municipaux, des relations avec les partenaires
institutionnels, associatifs / sportifs, et techniques de la Ville, connaissance des mécanismes habituels de
contractualisation ;
- Sens du service public ;
- Qualité rédactionnelle et de synthèse ;
- Maîtrise des éléments techniques, administratifs et humains, liés à la gestion d’un service ;
- Maîtrise des réglementations en matière de sécurité applicables à l’usage des piscines et patinoire.
Personnelles :
- Avoir le sens de l'organisation,
- Adaptabilité et rapidité dans l’exécution,
- Dynamisme, réactivité,
- Capacité à la conduite de projet ou de travail en équipe,
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités,
- Aptitude à l’encadrement pour un management actif et dynamique,
- Sens des relations humaines,
- Souci du service public,
- Rigueur dans l’organisation du travail, respect des délais,
- Souci du compte-rendu.

Lieu d’embauche
Complexe piscine patinoire ARAGO, Impasse des Olympiades 85 000 La Roche-sur-Yon.
Avantages liés au poste
- IFSE Groupe : 2
- 12 jours forfaitaires attribués au titre de la contrainte de poste (aménagement du temps de travail)

Description du recruteur :

         

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que votre dernier bulletin de salaire et arrêté dans votre grade actuel avant le 16 novembre prochain à : Monsieur Le Maire Président de la Roche-sur-Yon Agglomération - DRH - 10 place François Mitterrand - 85000 LA ROCHE SUR YON - contact Michèle TENAILLEAU 02.51.47.45.54 - retrouvez le détail de cette annonce sur notre site : http://www.larochesuryon.fr/services/infos/pratiques/vos-demarches-en-ligne/emploi-stage/

 

michele.tenailleau@larochesuryon.fr

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