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Détail de l'offre

Responsable du service maintenance H/F

VILLE DE LA ROCHE SUR YON

Date de l’annonce
11/10/2018

Recruteur

VILLE DE LA ROCHE SUR YON

Localisation

Vendée, PAYS-DE-LA-LOIRE

Description du poste

Responsable du service Maintenance

Dans un premier temps, le candidat retenu sur ce poste sera responsable de l'atelier maintenance fluides jusqu'au départ en retraite du responsable du service maintenance permettant ainsi une période de tuilage.    

TITRE DE LA FONCTION

Responsable du service maintenance

CADRE D’EMPLOIS OU GRADE

Techniciens territoriaux Principal 2ème ou 1ère classe – Cadre B

DIRECTION D’AFFECTATION

Service Maintenance au sein de la Direction Bâtiments du Pôle Equipements et Espaces Publics

MISSIONS


     Manager le service maintenance bâtiments.
     Coordonner les moyens humains, matériels, logistiques du service maintenance et accompagner le management des techniciens responsables des macro ateliers.
     Il aura une fonction d’animation, d’impulsion, de conseils, de communication, d’évaluation et de contrôle des actions réalisées au sein du service maintenance
     Elaborer, mettre en œuvre, développer et évaluer un plan de maintenance pour l’ensemble des ateliers permettant une exploitation optimale et une gestion planifiée et organisée des interventions en fonction des ressources humaines, matérielles et financières, dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue
     Identifier, estimer et planifier les chantiers pouvant être réalisés par les ateliers en collaboration avec le Responsable du Service, les techniciens responsables des macro ateliers et les responsables d’équipe
     Assurer le contrôle de l’exécution des travaux, le suivi budgétaire et horaire des interventions dans le but de proposer des axes d’amélioration.
     Centraliser les demandes d’interventions provenant des directions gestionnaires, analyser la recevabilité de la demande et la transmettre au responsable d’équipe concerné pour mise en œuvre, en appui des techniciens des macro ateliers
     Mettre en œuvre les actions de maintenance corrective ou curative confiées à des entreprises, dans le cadre du plan de maintenance (budget de fonctionnement).
     Analyser les besoins, les évaluer, consulter les entreprises, analyser les devis, planifier et suivre la réalisation des travaux,….
     Travailler avec les responsable des macro ateliers fluides et second oeuvre. Assurer la continuité du management des équipes des ateliers en l’absence du responsable concerné.
     Travailler en parfaite collaboration avec l’ensemble des services de la Direction Bâtiments. Etre force de propositions vis-à-vis des constats faits par les responsables d’équipe afin de proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Dans certaines situations, solliciter le service construction et rénovation ou Energie GTB pour des travaux fléchés en investissement
     S’assurer de la mise en œuvre et du respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité des agents de la régie bâtiments.
     Proposer et assurer le suivi d’un plan de formation pluriannuel pour l’ensemble des agents de la régie bâtiments
     Participer à la rédaction, et veiller à l’application des marchés de fournitures relevant des corps de métier de la régie bâtiments
     Participer à des réunions et groupes de travail


POSITION HIERARCHIQUE

Placé sous l’autorité du directeur de la direction Bâtiments

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes :


     Avec l’ensemble des services de la Direction Bâtiments
     Avec les services de la Direction des Moyens Logistiques Mutualisés
     Avec les directions gestionnaires


Externes :


     Avec les exploitants des sites
     Avec le titulaire des marchés de fournitures
     Avec les titulaires des accords cadre « entretien et rénovation des bâtiments »
     Avec les titulaires des marchés de maintenance bâtiments

Description du candidat

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES


     Maîtriser les réglementations liées aux travaux dans les bâtiments
     Connaitre les bases des textes réglementaires liés aux interventions de maintenance dans le but de la mise en œuvre d’un plan de maintenance
     Organiser et gérer les travaux réalisés par la régie
     Expliquer les objectifs et les résultats attendus
     Etablir des tableaux de bord
     Connaître les procédures de marchés publics
     Manager des équipes dans le domaine bâtiments
     Organiser et planifier le travail
     Savoir analyser et traiter les problèmes liés à la maintenance des bâtiments, et mettre en œuvre un plan d’actions correctives dans le but de permettre le bon fonctionnement des installations et le bon état des ouvrages, tout en garantissant leur préservation, leur pérennité et leur fonctionnalité d’usages.
     Contrôler les prestations réalisées en régie ou par entreprise sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers
     Anticiper les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine bâtiments
     Savoir conduire et animer une réunion
     Maîtriser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook et le logiciel Autocad
     Analyser l'environnement et savoir travailler
     Faire un état des lieux : ressources humaines, matérielles, financières
     Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
     Planifier les actions et les évaluer
     S'adapter au public
     Adapter le message face aux interlocuteurs
     S'impliquer dans des groupes de travail
     Travailler en équipe et transversalité
     Respecter le devoir de réserve
     Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
     Permis B


LIEU D’EMBAUCHE


     Centre Technique Mutualisé – 116 rue Monge – 85000 La Roche-sur-Yon


CONTRAINTE DU POSTE


     Travail sur écran


HORAIRES


     35 heures par semaine

Description du recruteur :

                 

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Merci d'adresser votre candidature  (lettre de motivation + curriculum Vitae)  à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - 10, place François Mitterrand - BP 829 - 85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.

Contact à la DRH : Sylvia FERNANDEZ au 02.51.47.45.50 ou par mail à sylvia.fernandez@larochesuryon.fr

Retrouvez le détail de cette annonce sur notre site www.ville-larochesuryon.fr"

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