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Détail de l'offre

Responsable enfance (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AIN

Date de l’annonce
11/10/2018

Recruteur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AIN

Localisation

Ain

Description du poste

Le Département de l’Ain recrute

Un responsable enfance (H/F)

Poste basé à Belley puis Bellegarde-sur-Valserine

Cadre d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs, attachés territoriaux ou assistants territoriaux socio-éducatifs principaux

par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude, dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984) ou à défaut par voie contractuelle.

Le choix de l’organisation du Département de l’Ain a amené depuis de nombreuses années à une forte territorialisation dans le domaine social. Le directeur encadre hiérarchiquement les agents du Territoire Est répartis sur plusieurs Centres Départementaux de Solidarité (CDS). En dehors de l’adoption qui reste gérée au niveau départemental, le directeur du territoire Est a délégation du Président du Conseil départemental sur l’ensemble des dispositifs Solidarité.

Il est secondé par un directeur adjoint et des responsables techniques qui encadrent une partie des équipes.

Dans le cadre de la réorganisation des structures territoriales de la DGA Solidarité, le Département souhaite identifier le futur responsable enfance du territoire Est. A ce titre, vous serez responsable :

Missions principales :

- de la mise en œuvre des décisions prises en matière de protection de l’enfance sur le territoire Est pour les territoires couverts par les CDS de Bellegarde sur Valserine et Belley,

- de la continuité de service de protection de l’enfance en régulant les charges d’activités, en gérant les priorités, en apportant les conseils techniques aux professionnels sous votre hiérarchie,

- de l’animation et de la conduite des entretiens à fort enjeux auprès des familles et des enfants,

- de l’animation d’un partenariat avec les maisons d’enfants à caractère social, les institutions judiciaires, médicales, policières… en lien avec la direction du territoire et les autres cadres du territoire,

- de la remontée d’informations et de pratiques contribuant à alimenter les politiques départementales du champ de la protection de l’enfance,

- avec l’équipe encadrement du territoire, du développement social local, de la réussite du projet de service territorialisé, du développement d’actions collectives,

- avec l’équipe de direction, vous contribuez à la gestion des assistants familiaux,

- en lien avec les responsables de CDS, vous contribuez à l’analyse des situations complexes, en amont des décisions de l’aide sociale à l’enfance.

Ces activités sont susceptibles d’évoluer au regard du projet de réorganisation actuellement en cours d’élaboration.

Description du candidat

Profil :

- vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d’action sociale du Département, des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,

- vous possédez des connaissances précises de la réglementation et de la législation en matière de protection de l’enfance,

- vous disposez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,

- vous savez piloter un projet,

- vous savez décider,

- vous disposez d’une expérience dans l’encadrement et l’animation d’une équipe,

- vous êtes rigoureux, doté d’une forte capacité d’organisation, attentif au respect du secret professionnel,

- vous savez anticiper et rendre compte de vos actions,

- vous aimez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité avec d’autres domaines.

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement, mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l’Ain au 04.74.50.98.32

Description du recruteur :

Département de l’Ain

Entre Lyon et Genève, l'Ain un art de vivre…

Paysages contrastés, large palette de loisirs, l'Ain offre le charme de terroirs préservés et l'attrait des sports de plein air, à proximité de métropoles internationales. Département jeune et dynamique, il détient un fort tissu industriel. Accès privilégié : 3 gares TGV, 2 aéroports internationaux à proximité, un réseau autoroutier dense.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d’un curriculum vitae avant le 31 octobre 2018 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Ain – Direction des ressources humaines – 45 avenue Alsace Lorraine  - BP 10114 – 01000 BOURG EN BRESSE -  courriel : recrutement@ain.fr

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