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Détail de l'offre

Responsable d’unité de traitement H/F

VALOR AISNE

Date de l’annonce
13/09/2018

Recruteur

VALOR AISNE

Localisation

Aisne

Description du poste

Affectation : Valor’Aisne (syndicat départemental chargé du traitement des déchets ménagers de 525.000 habitants)

Poste basé à Urvillers (à proximité de Saint Quentin)

Description du poste

? Objectifs et missions


     Gérer les missions liées au fonctionnement d’un site de traitement des déchets exploité en régie
     Gérer les moyens humains et matériels du centre de tri


? Inventaire des activités


     Préparer les autorisations de commande en lien avec les règles de la commande publique
     Suivre les dépenses du site et participer à l’élaborer du budget 
     Gérer l’entretien des locaux et espaces verts: organisation, moyens, réalisation
     Rendre compte des activités et élaborer des synthèses périodiques sur la base d’indicateurs qualités de production
     Se former au fonctionnement de Valor’Aisne et à sa gestion de l’exploitation
     Participer à la définition de méthodes de travail
     Participer à l’organisation du travail en régie, avec les moyens humains et matériels
     Gérer le personnel du site : encadrement, plannings, gestion des congés/absences/formation
     Suivre la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité sur le site
     Participer à l’organisation du travail en régie, avec les moyens humains et matériels
     Gérer le personnel du site : encadrement, organisation de l’exploitation, gestion des congés/absences/formation
     Suivre la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité sur le site


? Place dans l’organigramme


     sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation Tri au sein de la Direction de l’Exploitation

Description du candidat

? Connaissances et expériences souhaitées


     technicien, bac + 2
     connaissance et expérience dans la gestion de production en milieu industriel (gestion de flux, qualité de production, techniques industrielles)
     expérience d’encadrement de personnel
     connaissance des collectivités territoriales appréciée
     sensibilité à l’hygiène-sécurité et à l’environnement
     maîtrise de l’outil informatique indispensable


? Aptitudes et qualités requises


     rigueur et organisation
     sens pratique et esprit de synthèse
     sens des responsabilités, autonomie
     esprit d’initiative
     aptitude à l’encadrement
     sens de la communication et du travail en équipe
     disponibilité


? Caractéristiques particulières du poste

déplacements occasionnels dans le département (permis indispensable) en véhicule de service

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public
- Recrutement : au plus tôt
- Rémunération : grille indiciaire des fonctionnaires
- Avantages : Régime indemnitaire/Adhésion à Plurélya/Chèques déjeuners/participation complémentaire santé et prévoyance

Description du recruteur :

              

OUTILS

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