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Détail de l'offre

Coordinateur-trice du Transport adapté 95 au Département transports scolaires et adaptés H/F

ILE DE FRANCE MOBILITES / STIF

Date de l’annonce
19/07/2018

Recruteur

ILE DE FRANCE MOBILITES / STIF

Localisation

Val-d'Oise, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste

Poste à pouvoir : Coordinateur-trice du Transport adapté 95 au Département transports scolaires et adaptés, au sein de la Direction Mobilités de surface – Poste de catégorie B

Présentation du pôle transports scolaires et adaptés 95 :

Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), la direction des mobilités de surface est l’une des trois directions de la direction générale adjointe en charge de l’exploitation.

Cette direction a pour mission d’identifier le besoin et définir l’offre des mobilités de surface (lignes régulières, transports scolaires, transports à la demande…) sur plusieurs années et en piloter la bonne exécution contractuelle.

La direction est composée de quatre départements, d’une mission dédiée à l’ouverture à la concurrence et d’un pôle exécution budgétaire et administrative.

Situé au sein du département Transports scolaires et adaptés, le pôle transports scolaires et adaptés 95 est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de l’offre transports adaptés et circuits spéciaux scolaires sur le département du Val-d’Oise.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

La mise en œuvre et le suivi de l’offre transports scolaires adaptés et circuits spéciaux scolaires sur le département du Val-d’Oise ; 

Apporter une expertise technique auprès des partenaires institutionnels ;

Assurer la relation avec les transporteurs et contrôler le respect de la qualité de service attendue ;

Assurer la relation avec les familles et les associations ;

Suivre les conventions de délégation de compétence et animer le réseau des organisateurs locaux ;

Gérer le partenariat avec les MDPH et l’Education nationale ;

Mettre en place des outils de reporting et de suivi pour le chef de département.

Le pôle est constitué d’un chef de pôle, d’un coordinateur transports scolaires adaptés, d’un coordinateur circuits spéciaux scolaires et de gestionnaires les uns dédiés aux transports scolaires adaptés, les autres aux circuits spéciaux scolaires.

Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle transports scolaires et adaptés 95, le-la coordinateur-trice intervient sur son périmètre d’expertise en déclinant opérationnellement les orientations fixées par sa hiérarchie. Il assure la coordination de l’équipe et suit l’atteinte des objectifs définis pour son pôle.

A ce titre, il-elle :

exerce un rôle d’expertise et d’appui auprès des équipes et de sa hiérarchie,

suit l’activité à court, moyen et long terme,

favorise l’arbitrage des décisions en garantissant la remontée et la redescente d’informations,

participe au suivi de la cohérence, l’optimisation et la sécurisation des activités et des ressources du pôle,

favorise la transversalité avec l’équipe du département et les autres directions/départements de l’établissement,

organise et participe aux réunions partenariales,

anime un réseau des transporteurs,

optimise les circuits et assure la mise à jour du plan de transport,

participe à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre des marchés publics,

Organise le contrôle qualité des prestations et le suivi des réclamations

Description du candidat

Connaissances mobilisées :

connaissance des principes d’exploitation de réseaux de transports de voyageurs,

connaissance des différents modes de gestion des transports : régie, DSP, marchés publics,

connaissance de la comptabilité publique et privée (bilans, comptes d’exploitation),

financement du transport public francilien,

cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport,

enjeux et cadre réglementaire des dispositifs de transport et déplacements,

maitrise du code des marchés publics et des règles d’achat public,

connaissance des acteurs de l’enseignement et du handicap appréciée.

Compétences requises :

organiser, coordonner, déléguer,

hiérarchiser les priorités,

animer des équipes,

assurer un reporting,

gérer des ressources,

négocier,

concerter,

rédiger,

communiquer à l’oral,

faire preuve de sens pédagogique,

savoir travailler en transversalité avec les autres départements

Expérience souhaitée :

Bac +2 minimum dans le domaine des transports de type DUT ou BTS transports logistique disposant idéalement d’une connaissance des publics en situation de handicap.

Sujétions particulières liées au poste :

Présence la dernière semaine d’août et le mois de septembre (compte tenu de la rentrée scolaire)

Conditions : poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B des trois fonctions publiques.

Localisation du poste : Cergy St Christophe

Description du recruteur :

Rôle d’Ile-de-France Mobilités :

Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train, RER, Métro, Tram, Bus…).

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur général en postulant directement sur notre page carrière

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