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Détail de l'offre

Directeur/rice Développement Numérique et Systèmes d’information h/f

VILLE DE LISIEUX

Date de l’annonce
12/07/2018

Recruteur

VILLE DE LISIEUX

Localisation

Calvados

Description du poste

Au sein du service Développement Numérique et Systèmes d’Information, et sous l’autorité du DGA Ressources, vous élaborez les orientations stratégiques, fixez et validez les grandes évolutions du système d’information (SI) de la Ville et du CCAS de Lisieux. Vous anticipez les évolutions technologiques, déclinez le schéma directeur informatique, évaluez et préconisez les investissements.

Vous êtes force de proposition dans l’organisation et le fonctionnement de votre service nouvellement réorganisé. Vous pilotez la modernisation des réseaux et systèmes d’information et proposez une gestion électronique des documents en lien avec les besoins des services. Vous êtes référent « smart city » pour la Ville.

Management de projets :


     Analyser et définir les besoins de la ville, des agents et des usagers 
     Opérer des choix stratégiques et techniques (GED, infrastructure réseaux, dématérialisation des procédures…) ;
     Piloter et coordonner les différentes étapes des projets
     Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels 


Management des SI et contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique


     Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information
     Superviser la gestion des parcs au moyen de l’application GLPI : construire l’inventaire de toutes les ressources de la collectivité et réaliser la gestion des tâches administratives et financières


Management des activités du service et de l’équipe :


     Elaborer et suivre le budget du service 
     Réaliser des tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité et au reporting
     Animer l’équipe et coordonner les actions et les missions 
     Apporter un soutien aux assistants fonctionnels ou administrateurs dans leurs projets (25 applications métiers dans les domaines des finances, RH, services à la population, pompes funèbres, services techniques, stationnement payant, enfance-famille, services d’aide et de soins à domicile…)
     Accompagner les changements des SI, rédiger des supports d'information et les procédures 
     Rendre GLPI accessible aux utilisateurs pour leur permettre de signaler des incidents ou de créer des demandes.

Description du candidat

STATUT ET FORMATION :


     Cadre d’emplois des ingénieurs
     Fonctionnaire ou lauréat de concours ou à défaut CDD 1 an
     Formation de niveau II ou I en Organisation et systèmes d’informations
     Expérience similaire appréciée
     Permis B


 

COMPETENCES ET QUALITES :


     Avoir un bon package technique générale (OS, sécurité SI, logiciels, progiciels…)
     Etre force de proposition
     Méthodologie en gestion de projets
     Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
     Sens de l’écoute et pédagogie



     Sens du service public
     Etre force de proposition
     Discrétion et confidentialité
     Connaissance des marchés publics


 

REMUNERATION :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime annuelle + Adhésion CNAS

Description du recruteur :

              

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE : Direction des Ressources Humaines

Tél. 02 31 48 40 22

DATE LIMITE DEPOT DES CANDIDATURES : 31 AOUT  2018

POSTE A POURVOIR : DES QUE POSSIBLE

ADRESSER CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) IMPERSONNELLEMENT à Monsieur le Maire :

recrutement@ville-lisieux.fr ou (par voie postale) à Direction des Ressources Humaines

21 rue Henry Chéron - CS 87222 - 14107 LISIEUX CEDEX

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