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Détail de l'offre

Consultant.e fonctionnel.le - référentiels (MDM) H/F

AMUE

Date de l’annonce
20/06/2018

Recruteur

AMUE

Localisation

Paris, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste

Missions et activités
Sous l’encadrement opérationnel du Directeur opérationnel du projet REFP,  vous êtes consultant.e fonctionnel.le en charge de :
- La cohérence fonctionnelle globale, et le pilotage des chantiers fonctionnels ou de référentiels (MDM),
- L’analyse de qualité de données,
- La gouvernance des données au sein du projet REFP

A ce titre, vous devez maitriser toutes les activités relatives à la mission d’éditeur de système d’information.

Vos activités concerneront la mise en place des référentiels (personnes, structures, locaux etc.), mais aussi la méthodologie projet (qualité de données, reprise, méthodologie de conception référentiel).

Pendant la phase de construction de la solution, vous êtes amené(e) à :
- Définir avec les métiers et les DSI des établissements les exigences et leur priorisation lors des ateliers idoines.
- Garantir la bonne traçabilité des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles à travers l’ensemble des plans architecturaux (des dimensions métier, fonctionnel, applicatives, techniques).
- Piloter des chantiers depuis le lancement jusqu’au déploiement consistant à coordonner des établissements et de nombreux intervenants. Vous pilotez la MOE sur le périmètre de votre responsabilité.

Ainsi, pour la phase de déploiement, vous êtes amené(e) à :
- Accompagner les établissements et unités de recherche pilotes tout au long du projet,
- Assurer, pendant le démarrage et la vie du produit, l’assistance et le support des interlocuteurs désignés
- Intervenir sur site, si nécessaire, pour assister les utilisateurs

Localisation
Localisation à Paris. Des déplacements dans des établissements universitaires sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir.

Description du candidat

Compétences
- Connaissance en conception de référentiel : vous avez déjà participé à la conception d’un référentiel de données partagées métier (MDM).
- Connaissance en analyse et méthodologie de la qualité des données (DQM).
- Connaissance en reprise de données, notamment des référentiels
- Aisance dans le domaine de la communication orale et écrite (rédaction de cahier des charges), capacité d’animation en public, écoute (recueil des besoins des utilisateurs)
- Goût du travail en équipe (mode projet), ouverture d’esprit, sens des responsabilités et engagement

Niveau de formation et d’expérience requis
Niveau minimum Bac + 4, niveau ingénieur apprécié. Expérience significative au sein de projets d’envergure.

Statut
Fonctionnaire : en situation de détachement sur contrat ou de mise à disposition
Contractuel : contrat de droit public de 3 ans (renouvelable)

 

Description du recruteur :

Le REFP est le référentiel commun des unités de recherche publique du ministère de la recherche et de l’enseignement supérieur, qui sera déployé à partir de 2020 comme outil de partage et de management de la donnée entre les applicatifs utilisés dans les laboratoires, particulièrement dans les laboratoires multi-tutelles.

Le REFP gérera les données de référence que sont les structures de recherche, les personnes affectées à la structure de recherche par les  tutelles, ainsi que par les « partenaires » de la structure de recherche.

Le socle initial du REFP est basé sur la solution informatique Orchestra Networks EBX.

Le projet Plateforme mené en parallèle définit les solutions informatiques d’intermédiation et de l’authentification qui complèteront le périmètre du référentiel.

Le projet REFP sera au second semestre 2018 consacré au cadrage fonctionnel des besoins (consensus autour des référentiels Personnes et Structures de recherche et règles de gestion associées) dans le cadre d’ateliers métiers avec des représentants de structures de recherche, d’établissements tutelles (EPST, EPIC, EPSCP) ainsi qu’au choix de l’intégrateur pour un déploiement prévu en 2020, le choix ayant été acté de se baser sur la solution Orchestra et de s’appuyer sur l’expérience de Reseda du CNRS.

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