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Détail de l'offre

UN.E CHARGE.E DE MISSION RENOVATION URBAINE H/F

CA PLAINE COMMUNE

Date de l’annonce
13/06/2018

Recruteur

CA PLAINE COMMUNE

Localisation

Seine-Saint-Denis, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste

FONCTION UN.E CHARGE.E DE MISSION RENOVATION URBAINE

GRADE ATTACHE TERRITORIAL

DIRECTION DDUS

SERVICE /UT DIRECTION DE LA RENOVATION URBAINE

UT EPINAY SUR SEINE

FINALITES :

Le suivi de la mise en œuvre des projets de rénovation urbaine est assuré par une équipe de 4 personnes localisée à Epinay-sur-Seine, managée par le Chef de Projet. L’équipe assure la coordination de la définition et de la réalisation des programmes, certifie leur avancement et leur bonne réalisation, dans la dimension opérationnelle comme dans leurs mesures d’ « accompagnement » (relogements, gestion urbaine de proximité, insertion par l’emploi, procédures administratives et financières).

Le.la chargé.e de mission participe ainsi à suivre et orchestrer l’avancement du programme et des opérations, à coordonner stratégiquement et techniquement les différents acteurs, maîtres d’ouvrage et partenaires.

MISSIONS PRINCIPALES

Activités / tâches / missions :

Plus particulièrement, il.elle a en charge le suivi d’études émargeant au protocole de préfiguration et de la (des) future(s) convention(s) de rénovation urbaine.

Le.la chargé.e de mission est dans ce cadre appelé.e à :

suivre des études thématiques et des études urbaines, ainsi que leur montage financier ;

suivre des projets opérationnels (planification, coordination des maitres d’ouvrage, suivi financier) en phase convention ;

élaborer et suivre des actions de gestion urbaine de proximité, en lien avec le volet Habitat et Cadre de Vie du Contrat de Ville ;

participer aux actions de concertation et de communication auprès des habitants ;

veiller à la bonne exécution des clauses d’insertion sociale, en lien avec la Maison de l’Emploi d’Epinay-sur-Seine ;

contribuer au suivi et au reporting globaux, contribuer voire piloter des instances de suivi et/ou de pilotage.

En phase opérationnelle, le.la chargé.e de mission pourra être en charge du suivi des relogements.

Contrainte du poste

Participation à des réunions publiques ou de concertation en soirée,

Participation ou présence ponctuelle à des événements en week-end,

Participation aux réunions sécurité,

participation aux réunions de la Direction de la rénovation urbaine (réunions de direction et/ou réunions thématiques).

 

Description du candidat

Compétences et qualités requises

maîtrise indispensable des outils de bureautique courants (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). La maîtrise de MS Project est un plus,

aisance à l’écrit, capacité rédactionnelle et de synthèse,

bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales,

solides connaissances des politiques publiques en matière de rénovation urbaine, de développement social urbain, de gestion urbaine de proximité et des dispositifs de la politique de la ville.

capacité d’écoute, relationnelles, goût pour le travail en équipe,

capacité d’autonomie, d’organisation et de planification dans le travail,

force de proposition et rigueur.

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire

Formation obligatoire :

Diplôme : 3e cycle en urbanisme, aménagement, développement local

Expérience professionnelle souhaitée : en collectivité locale, bureau d’étude d’urbanisme, aménagement / développement local ou conduite de projet

Conditions de travail/ horaires 35h

Description du recruteur :

                  

OUTILS

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