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Détail de l'offre

Directeur à la Direction Jeunesse, Sports et Grands Equipements h/f

VILLE DE CHARTRES

Date de l’annonce
17/04/2018

Recruteur

VILLE DE CHARTRES

Localisation

Eure-et-Loir, CENTRE - VAL DE LOIRE

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge des Services à la Population, l’agent participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet politique des secteurs Jeunesse, Sports et Grands Equipements à l’échelle de la Ville et de l’Agglomération. Il pilote les projets, encadre et organise les services rattachés dans le but d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la politique définie.

 

MISSIONS :

 


     Mettre en œuvre la politique des collectivités,
     Encadrer 3 services et 2 cellules au sein de la Direction (65 agents), assurer l’animation des structures et des équipes,
     Assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier de la Direction,
     Participer à la définition stratégique des orientations,
     Assurer le pilotage opérationnel des projets,
     Etablir et mettre en œuvre de partenariats,
     Organiser et gérer les équipements sportifs et les maisons pour tous, établir les plannings,
     Etablir la programmation et gérer les grands équipements d’intérêt communautaire,
     Piloter les relations contractuelles avec les délégataires,
     Proposer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif dans les secteurs Jeunesse et Sports,
     Veiller au respect des normes réglementaires applicables aux différents secteurs de la Direction,
     Accompagner les associations sportives et jeunesse dans les projets d’animation,
     Assurer le pilotage de toutes les manifestations sportives dans les équipements et sur la voie publique.


 

Description du candidat

COMPETENCES :

 

Savoirs :


     Bonne connaissance du cadre réglementaire des politiques sportives et jeunesse,
     Compétences en management,
     Maitrise des outils et de l’environnement territorial,
     Connaissance des marchés publics et délégations de service public,
     Techniques de programmation et de planification.


 

Savoir-faire :


     Sens de l’animation d’équipe, capacité à organiser le travail,
     Compétences rédactionnelles, capacités à synthétiser, analyser et rendre compte,
     Adaptabilité et polyvalence,
     Sens de l’initiative, autonomie, capacité à décider ou aider à la décision.


 

Savoir être :


     Sens du relationnel,
     Capacité à travailler en transversalité,
     Sens du dialogue et de la concertation,
     Grande disponibilité.


 

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

 


     Travail en lien avec les élus, la Direction Générale, les services techniques et administratifs, communes, services de l’Etat, associations, usagers des équipements, délégataires et gestionnaires des équipements, SPL, prestataires de services et partenaires extérieurs,
     Contraintes horaires en fonction des projets et manifestations. Travail en soirée et le week-end possible, disponibilité requise,
     Déplacements à prévoir sur l’agglomération, permis B nécessaire.

Description du recruteur :

              

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, CV), à Chartres métropole - Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – Place des Halles – 28019 CHARTRES Cedex, ou par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr, avant le 11 MAI 2018.

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