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Détail de l'offre

Chargé de Recrutement et de Mobilité (h/f)

VILLE D'ANTONY

Date de l’annonce
12/01/2018

Référence :
219859

Recruteur

VILLE D'ANTONY

Localisation

Hauts-de-Seine, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste



Recrute pour sa Direction des Ressources humaines (Cadre d'emplois des attachés territoriaux) Dans le cadre de la réorganisation de sa Direction des ressources humaines, la ville d'Antony recrute un(e) chargé(e) de recrutement et de mobilité. Intégré(e) au service Recrutement, Optimisation des Ressources et des Compétences, il participe au développement d'une politique performante de gestion des ressources humaines visant l'anticipation des besoins de la collectivité et le développement individuel des agents (1000 agents Ville et CCAS - 1400 paies).

Description de la mission :

Sous l'autorité du responsable, vous accompagnez et conseillez les services opérationnels dans l'ensemble des opérations de recrutement ainsi que les agents dans leurs souhaits de mobilité. Vous participez aux différents projets du service.
- Accompagnement des services dans l'expression et l'analyse de leurs besoins
- Rédaction des descriptions de poste
- Elaboration d'une campagne de recherche des profils (médias de diffusion, etc...) et publication des postes
- Gestion et analyse des candidatures
- Organisation des entretiens et jurys de recrutement
- Participation et conduite d'entretiens de recrutement avec les services opérationnels
- Accompagnement et conseils auprès des agents dans le cadre de la mobilité (aide à la rédaction d'un CV...) en étroite relation avec le pôle formation
- Alimentation et suivi des tableaux de gestion de l'activité du recrutement
- Participation au renforcement et au développement des relations avec les différents réseaux de ressources (salons, écoles, associations d'élèves, pôle emploi, missions locales, prestataires du secteur privé, etc...)

Condition de recrutement :

Poste à pourvoir à temps complet (35 h) et à pourvoir dès que possible. Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS.

Description du candidat



Description du profil : Diplôme de niveau Bac + 3 minimum en ressources humaines Expérience confirmée sur un poste similaire Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée Maîtrise des techniques d'entretien et des outils de recrutement

Qualités requises : Aisance relationnelle et capacité à développer des réseaux professionnels Capacité de travail en autonomie Adaptabilité et réactivité Capacité à travailler en équipe et en transversalité Rigueur

Description du recruteur :



Ville d'Antony Hauts de Seine - 62 000 habitants A 20 mn du centre de Paris (RER B et C), Proximité de l'aéroport d'Orly, gare TGV proche

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae récent à l'attention de Monsieur Le Maire via le formulaire avant le 28 février 2018

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