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Détail de l'offre

Auxiliaire de puériculture (H/F) en multi-accueil collectif et familial

Ville de Longjumeau

Date de l’annonce
02/01/2018

Recruteur

Ville de Longjumeau

Localisation

Essonne, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste

Catégorie C – poste permanent

Le multi-accueil collectif et familial « les petits explorateurs » accueille une soixantaine d’enfants dans le cadre des accueils familiaux et une vingtaine d’enfants par demi-journée ou journée dans le cadre des accueils collectifs. Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la structure et de son adjointe, vous serez positionné(e) sur la partie accueil collectif.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
•Accueillir et encadrer les enfants,
•Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) quotidiens de l’enfant ou du groupe d’enfants,
•Participer à l’animation des activités d’éveil, accompagnées, préparées ou encadrées par l’éducatrice de jeunes enfants,
•Veiller au respect du projet éducatif, du projet pédagogique et de la charte du multi-accueil
•Favoriser le travail d’équipe et participer activement à la vie de la structure et à l’aménagement de l’espace (fêtes, décoration, sorties…),
•Participer aux réunions et Conseils de la structure,
•Participer à la prévention médico-sociale en collaboration avec l’équipe de direction,
•Assurer des transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents, à la direction,
•Etre à l’écoute des parents et entretenir des relations optimales avec les familles.

Description du candidat

Profil :
•Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture et expérience dans une structure similaire requis,
•Capacité de travail en équipe, d’écoute et d’observation,
•Identification des besoins de l’enfant,
•Etablissement d’une relation de confiance avec les parents et rendre compte d’observations et des activités effectuées,
•Respect du secret professionnel,
•Sens de la diplomatie et de la réserve
•Permis B obligatoire.

Qualités requises :
•Capacités d’observations, d’écoute et de communication,
•Capacités d’adaptation aux besoins individuels des enfants et de leur famille,
•Sens des responsabilités et discrétion professionnelle,
•Rigueur et organisation,
•Qualités relationnelles,
•Tolérance et respect des autres,
•Dynamisme et créativité.

Informations complémentaires :
Temps complet avec une amplitude horaire de travail de 8h à 18 h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions).
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :

Description du recruteur :

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
Madame le Maire 6 bis rue Léontine Sohier 91164 LONGJUMEAU CEDEX

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