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Détail de l'offre

Responsable du Service Entretien Restauration Assistance (h/f)

Recruteur

VILLE DE GENNEVILLIERS

Localisation

Hauts-de-Seine, ÎLE-DE-FRANCE

Description du poste

Un Responsable du Service Entretien Restauration Assistance (h/f)
Cadre d'emplois des attachés et Ingénieurs territoriaux

Sous l'autorité de la Directrice de l'Enseignement et des Services Scolaires, vous assurez les missions suivantes :
- Contribution à l'élaboration de la politique municipale dans le domaine de l'assistance éducative en maternelle, de la restauration et de l'entretien et de la sécurité des écoles
- Impulsion, coordination de l'ensemble de l'activité du service, animation des équipes
- Application dans les écoles de la règlementation en matière de restauration collective et d'hygiène
- Encadrement et coordination du travail des chefs d'équipe en école maternelle et les élémentaire, des adjoints dédiés aux ressources humaines et des adjoints chargés des bâtiments ainsi que des assistants administratifs
- Gestion du personnel dans ses aspects de gestion quotidienne des postes et des effectifs, de recrutement définitif ou temporaire, de suivi des dossiers des agents, d'élaboration du plan de formation, de gestion prévisionnelle des postes et des effectifs, de prévention et gestion des conflits
- Elaboration du budget et suivi de son exécution, en lien avec l'unité pilotage financier
- Fourniture des matériels, outils, tenues vestimentaires, produits nécessaires à l'exercice de leurs missions des agents du service
- Affectation des locaux scolaires et périscolaires, en lien avec le Service Scolarité et stratégie éducative
- Gestion du mobilier scolaire (commande, déménagements, stockage) en prenant en compte les aspects pédagogiques et la pénibilité de l'entretien
- Participation à l'élaboration et au suivi des engagements conventionnels avec le SYREC
- Encadrement du responsable du self et prise en charge des dossiers d'autorisation préfectoraux
- Transmission régulière de l'ensemble des éléments d'informations relatives à votre périmètre, notamment en prévision des conseils d'école
- Analyse prospective, en lien avec le service Scolarité et Stratégie Educative, des besoins en personnel et en bâtiments scolaires
- Maintien des relations régulières avec les organisations syndicales, participation, dans le cadre de groupe de travail, à des études spécifiques
- Établissement et diffusion des tableaux de bord sur l'activité du service.
Rémunération : rémunération statutaire + primes + 13ème mois

Description du candidat

Qualités requises :
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance du développement de l'enfant
- Statut de la fonction publique territoriale
- Normes HACCP
- Règles de l'hygiène en locaux collectifs
- Savoir animer une équipe et impulser des projets ambitieux auprès d'un personnel divers
- Capacité rédactionnelle
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du contact.

Description du recruteur :

LA VILLE DE GENNEVILLIERS

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour toute candidature, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (avec référence du poste) à l'attention de Monsieur le Maire :
Service DCRH, 177 avenue Gabriel Péri, 92230 GENNEVILLIERS
Ou par email :
recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr
Réf. : RSERA/DESS/DJAK

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