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Détail de l'offre

Conseiller en organisation/ Ingénieur méthode h/f

Conseiller en organisation/ Ingénieur méthode h/f

Cadre A - recrutement statutaire ou contractuel

Dans le contexte de la création au 1er janvier 2017 de la commune nouvelle d’Annecy de 128 000 habitants et 3 100 collaborateurs provenant de 7 administrations distinctes, la ville recherche un conseiller en organisation.

MISSIONS :

Rattaché au Directeur général, au sein d’une équipe également composée de conseillers de gestion, le conseiller en organisation a pour fonction principale d’être un acteur et un facilitateur de la démarche managériale de changement et contribue à développer une culture commune. Son appui méthodologique à la définition des procédures internes vise à mettre en place un processus coopératif d’amélioration continue des services et renforcer leur agilité, leur efficacité et leur efficience.
Le conseiller en organisation travaillera en pleine collaboration notamment avec la DRH, le contrôle de gestion et la Direction des usages numériques.

Dans le contexte de la fusion de communes, le conseiller en organisation est chargé de :
·accompagner les directions dans l’élaboration de leurs procédures internes et la définition des procédures transversales, en concertation avec l’équipe de direction générale et la DRH, et coordonner les projets de procédures,
·appuyer les responsables dans l'évaluation des besoins techniques, humains et financiers en optimisant leur efficacité,
·préparer et définir puis contrôler l’application des procédures,
·former les collaborateurs aux méthodes définies,
·identifier les dysfonctionnements, les actions correctives, les changements à opérer,
·proposer des améliorations, anticiper les évolutions technologiques et accompagner le développement de l’administration 2.0.

PROFIL :
·Connaissances des méthodes d’organisation du travail, des techniques d’audit,
·Maîtrise du management d’équipe et connaissance des ressorts de la conduite du changement, de la résilience des organisations avec expérience réussie dans ce domaine,
·Maîtrise des techniques d’animation d’ateliers de co-construction
·La connaissance du secteur public local et de l’environnement des collectivités territoriales serait un réel atout ; celle des secteurs d’activités d’aide à la personne, ou des fonctions administratives et financières une nécessité.
·Autonomie, réactivité et créativité, forte capacité d’analyse et de synthèse,
·Excellentes qualités de communication, sens du travail en équipe, pédagogie, écoute.

CONDITIONS D’EMPLOI :
Temps de travail : 38h hebdomadaires avec 16,5 RTT
Rémunération statutaire ou selon profil ou expérience pour les contractuels + primes + avantages sociaux et participation complémentaire santé et prévoyance.

Poste à pourvoir rapidement
CONTACT : Dominique de Saint-Albin, Directeur général des services (04.50.33.88.46)

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV en précisant votre situation administrative actuelle) sous la réf. EP 2017-152 avant le 15 janvier 2018

Monsieur le Maire d’Annecy
Direction des ressources humaines
BP 2305
74011 Annecy Cedex

drh.recrutement@ville-annecy.fr

www.annecy.fr

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