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Détail de l'offre

Chargé du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Date de l’annonce
14/09/2017

Recruteur

CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE

Localisation

Indre-et-Loire

Description du poste

Recrute par voie de mutation, de détachement ou inscription sur la liste d’aptitude
(cadres d’emplois des techniciens territoriaux) pour Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne – résidence administrative : Tours

Missions
Placé sous l'autorité du chargé du SIRH en poste actuellement à la Direction des Ressources Humaines (DRHCI), vous aurez en charge la maintenance et le suivi technique des différents produits
informatiques de la Direction des Ressources Humaines ainsi que le développement d’utilitaires en complément des différents applicatifs de la DRHCI.

Au titre de la gestion de logiciels spécifiques ressources humaines, vous assurerez :
- le maintien et l’évolution des outils existants,
- la gestion des anomalies, la qualification des versions, le paramétrage,
- le contrôle du transfert des données inter-applications et plus particulièrement du processus
informatique du traitement du train de paie (alertes budgétaires, interfaces, assistance,
corrections),
- l’analyse, la conception et la production d’utilitaires en complément des différents applicatifs de la DRHCI,
- le paramétrage et l’application des nouvelles réglementations,
- le pilotage des projets d’informatisation de la DRHCI et la collaboration à des projets
transversaux inter-directions (en liaison avec la DSI) en tant que fournisseur de données,
- l’assistance et la formation continue aux utilisateurs.
Vous serez également amené à conseiller les services de la direction sur la méthodologie et les
différents choix technologiques à appliquer lors de la mise en place d’une nouvelle solution.
Votre présence en période de fin de paie et lors de la saisie trimestrielle des titres restaurants sera
requise.

Description du candidat

Profil / Compétences
- expérience professionnelle en matière de maintenance informatique et de programmation,
- maîtrise des domaines techniques suivants : Microsoft Office – Open Office ; Outils de reporting : JasperServer, BoXi; Bases de données Oracle ; Langages/outils : SQL, PL/SQL, Javascript , HTML5, CSS.
- capacités à analyser les besoins et à proposer des solutions,
- fortes qualités relationnelles et pédagogiques et de bonnes capacités d’assimilation demandées.
- avoir le sens des priorités, de l’initiative et du travail en équipe.

Renseignements : Service Recrutement – Carrière au 02.47.31.47.59
Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative.

Description du recruteur :

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Président du Conseil départemental d'Indre et Loire
Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne
Place de la Préfecture
37927 - TOURS CEDEX 9
FRANCE
recrute@departement-touraine.fr

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