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Détail de l'offre

Responsable de Service Contrôle de Gestion Interne (H/F)

Responsable de Service Contrôle de Gestion Interne (H/F)
AP/VE/ATTING/18
Ville de Montpellier
LA VILLE DE MONTPELLIER RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE
Un Responsable de Service Contrôle de Gestion interne (H/F)
(Cadres d’emplois des Attachés/Ingénieurs territoriaux)
 

PROFIL DU POSTE :


Dans le cadre du rapprochement de la Ville et Montpellier Méditerranée Métropole, la Ville recherche un responsable de service du contrôle de gestion interne.
Le périmètre d’actions couvrira l’ensemble des missions de contrôle de gestion interne de ces deux entités et pourra se mettre au service si besoin des 30 autres communes de la Métropole. Cette direction, à taille humaine, est un cabinet de conseil interne en organisation, accompagnement de projet, évaluation des politiques publiques et contrôle de gestion. Elle agit tant sur le plan stratégique de mise en œuvre de politiques que sur la mise en place opérationnelle d’organisations ou méthodes (organisation du travail, des règles tarifaires…)
La D.O.E fait partie du Département Proximité et Modernisation de l’action publique. Même si aujourd’hui la D.O.E est maître d’ouvrage des outils de pilotage, votre prise de poste permettra à nos deux entités de concrétiser la volonté de monter un véritable processus de pilotage de nos activités mais surtout de nos politiques publiques.
Vous animez le service afin de limiter les risques financiers internes de la collectivité et vous diffusez la culture de gestion.


Activités :

Contribuer à la mise en place du dialogue de gestion :
•Mettre en place un processus de pilotage et de suivi de l’activité des services en lien avec le Responsable des outils de Pilotage
•Accompagner les services dans la définition et le suivi de leurs objectifs
•Sensibiliser les services aux enjeux du contrôle de gestion


Organiser et contrôler les tarifs municipaux :
•Analyser le coût du service rendu
•Comparer les coûts et tarifs à ceux des collectivités de la même strate
•Contribuer à la rédaction des délibérations sur les tarifs
•Accompagner les services dans la définition de leur stratégie de recettes

Réaliser des études financières ponctuelles :
•Analyser les modes de gestion d’un service public
•Analyser les risques financiers spécifiques
•Réaliser des tableaux de bord et des études de coûts et de tarifs
•Elaborer des préconisations


Pour tout renseignement complémentaire sur le poste :
Monsieur Alexandre WEILL, Directeur de l’Organisation et de l’Evaluation :  04.67.34.87.58
SAVOIRS-ETRE :

-Rigueur et organisation
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité
-Manager son équipe
-Capacité à engager et mener des projets transversaux
-Autonomie, sens de l’initiative
-Qualités relationnelles


CONNAISSANCES SOUHAITEES :

-Juridiques en droit administratif (CGCT)
-Gérer un budget
-Règles de fonctionnement budgétaire et de comptabilité publique
-Techniques d’analyse et de synthèse
-Méthode d’audit



PROFIL :
Niveau Bac +4-5 : Ecole de commerce ou Université avec spécialité contrôle de gestion
Une première expérience en collectivité territoriale et une expérience réussie en contrôle de gestion sont fortement souhaitées.

Référence à rappeler : AP/VE/ATTING/18


Merci de postuler en ligne sur le site de la Ville à l’adresse suivante : www.montpellier.fr


Pour tous renseignements complémentaires d’ordre administratif s’adresser à :
Madame Audrey PLO : 04 34 88 76 08

DATE LIMITE DEPOT DES CANDIDATURES :
Le 08 septembre 2017


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