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Détail de l'offre

CHARGE DE MISSION ESPACES NATURELS H/F

CHARGE DE MISSION ESPACES NATURELS H/F

A la Direction de l’environnement – service Eau et Biodiversité
Ingénieur Titulaire, lauréat du concours, ou contractuel
Poste à pourvoir le 1erAoût 2017
Poste rattaché à la Direction de l’environnement, sous l’autorité directe du chef du service Eau et Biodiversité, vous aurez pour missions :
Vos principales missions seront
•De participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique environnementale du territoire et à la mise en œuvre du programme d’actions du PPEANP de la CAMG (opération d’aménagement, circulations douces, gestion des milieux, trame verte trame bleue…)
•De piloter des projets (études, aménagements) en concertation avec les acteurs institutionnels et financiers du territoire
•De rechercher des partenariats financiers pour les projets
•D’organiser et de suivre les dossiers d’instructions réglementaires liés aux projets
•D’assurer la gestion des dossiers liés au foncier (traitement et suivi des DIA, programmation foncière liée aux grands projets, mise en œuvre de la stratégie foncière, …)
•De sensibiliser les acteurs du territoire à la démarche environnementale de la collectivité, d’assurer une concertation autour des projets
•De cartographier sur SIG

Votre profil :
Titulaire du grade d’Ingénieur territorial, lauréat du concours ou contractuel, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 dans les domaines des espaces naturels, et vous disposez :
•De Connaissances naturalistes scientifiques et techniques dans le domaine des espaces naturels / espaces verts / gestion sylvicole / milieux aquatiques
•De connaissance sur des problématiques des espaces naturels péri urbains et du milieu rural et des outils de protection des milieux
•De connaissances en matière de foncier
•De connaissances en matière d’aménagement
•De connaissances de base en marchés publics
•Comptabilité publique (connaissances de bases)
•D’une expérience en maîtrise d’ouvrage publique
•De qualités organisationnelles rédactionnelles et relationnelles
•Capacité à animer des groupes d’acteurs
•D’une connaissance indispensable de l’outil informatique (office, à minima, SIG et Autocad seraient un plus..)
Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant à la mission, Cnas, Ticket restaurant

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 16 juin 2017

Monsieur le Maire
C A MARNE ET GONDOIRE
Ressources Humaines
Communauté d’Agglomération de Marne et Gondoire Domaine de Rentilly
1 Rue de l’Etang CS20069
77603
MARNE LA VALLEE CEDEX 3
rh@marneetgondoire.fr
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